SAP
B2B • HR Tech • Enterprise
SAP is a facility management company that specializes in providing comprehensive services including HR outsourcing, housekeeping, and security services. With a commitment to quality and client satisfaction, SAP leverages the latest technology and a strong team of trained professionals to meet diverse operational needs. The company aims to deliver single window solutions for all workplace management challenges, ensuring steady growth and well-maintained sites for its clients.
10,000+ employees
Founded 1972
🤝 B2B
👥 HR Tech
🏢 Enterprise
💰 Post-IPO Equity on 2019-04
SuccessFactors Consultant
3 days ago
🗣️🇨🇿 Czech Required
SAP
B2B • HR Tech • Enterprise
SAP is a facility management company that specializes in providing comprehensive services including HR outsourcing, housekeeping, and security services. With a commitment to quality and client satisfaction, SAP leverages the latest technology and a strong team of trained professionals to meet diverse operational needs. The company aims to deliver single window solutions for all workplace management challenges, ensuring steady growth and well-maintained sites for its clients.
10,000+ employees
Founded 1972
🤝 B2B
👥 HR Tech
🏢 Enterprise
💰 Post-IPO Equity on 2019-04
📋 Description
• správa a rozvoj modulů SAP SuccessFactors Talent & Learning ve spolupráci s externím AMS partnerem • vedení HRIS projektů od návrhu po implementaci (aktivní řízení změn a komunikace s uživateli) • hledání možností automatizace, zefektivnění a digitalizace HR procesů • poskytování odborné podpory pro konfigurace, testování a rozvoj systému • úzká spolupráce s týmy HR, IT a dodavateli při nastavování nových funkcionalit • řešení incidentů, monitoring výkonu systému a koordinace změnového řízení • sledování trendů v oblasti HR technologií
🎯 Requirements
• min. SŠ vzdělání v ekonomickém oboru, IT, nebo obdobném • technické znalosti v oblasti datových struktur, systémových integrací a IT konfigurací • zkušenost s konfigurací a správou HR systémů (ideálně SAP SuccessFactors Talent & Learning) • minimálně 2 roky praxe s konfigurací SuccessFactors modulů (Talent, Learning); zkušenost s EC, Recruiting nebo Onboarding výhodou • minimálně 3 roky zkušeností s HR systémy, procesním řízením nebo implementací • znalost principů datové bezpečnosti a GDPR • zkušenosti s řízením projektů, certifikace Agile / Scrum / PMP výhodou • plynulá angličtina pro každodenní práci v mezinárodním prostředí
🏖️ Benefits
• možnost ovlivnit globální HR digitalizaci a být u smysluplné transformace • mezinárodní tým, který je přátelský a otevřený • motivující mzdové ohodnocení, roční bonus a pracovní smlouva na dobu neurčitou • příležitost k osobnímu i profesnímu růstu v rámci společnosti po celém světě • flexibilní pracovní doba (jádro 10:00 až 14:00 hod.) a možnost práce z domova několikrát týdně • roční rozpočet do cafeterie Benefit Plus ve výši 32.000 Kč • 5 týdnů dovolené plus až 5 dní volna navíc v rámci nabídky Benefit Plus • příspěvek na stravu ve formě e-stravenek a mnohé další
Apply Now