November 21
🗣️🇪🇸 Spanish Required
• Liderar la definición de la arquitectura y las decisiones tecnológicas dentro del equipo, asegurando que las soluciones sean escalables y sostenibles a largo plazo. • Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento escalable de la organización. • Monitorear la performance, el desarrollo profesional y la evolución técnica de los ingenieros bajo su supervisión, promoviendo su crecimiento y capacidad técnica. • Realizar seguimiento y evaluación del career path de cada ingeniero, asegurando que se alineen con sus metas profesionales y con las necesidades de la organización. • Liderar y/o participar activamente en todas las ceremonias ágiles, asegurando una correcta planificación y ejecución de las tareas del equipo. • Colaborar en la priorización, refinamiento y definición de tareas técnicas, proporcionando claridad y dirección a los ingenieros de desarrollo. • Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando ejemplos y capacitación al equipo para su adopción. • Trabajar en proyectos de mejora continua en materia tecnológica, manteniendo una visión de mediano y largo plazo para anticipar las necesidades del negocio.
• Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado. • Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías como Java. • Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo. • Experiencia JavaScript/Typescript (incluyendo frameworks/librerías como React). • Experiencia en desarrollo de proyectos con micro-frontend • Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum. • Experiencia en CI/CD, versionado con GIT, y uso de patrones de diseño de microservicios. • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de consultas SQL. • Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful. • Conocimiento en sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ. • Experiencia en manejo de herramientas de monitoreo (e.g., Grafana). • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interactuar con múltiples stakeholders. • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Flexibilidad horaria. • Presupuesto anual para autogestionar capacitación. • Teletrabajo. • Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet). • Día del cumpleaños libre. • Medio día cumpleaños hij@s/padres. • Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
Apply NowNovember 19
Software Engineer II at Sezzle developing innovative product features in a remote environment. Collaborating with teams to build scalable solutions while mentoring junior engineers.
October 28
Linux Administrator managing and maintaining platforms with Docker and Kubernetes at a technology company. Collaborating with teams on networking and virtualization tasks.
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October 28
Full Stack Developer designing tech solutions. Joining a co-creation team at Workmate with a focus on client digital integration.
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October 28
Full Stack Developer working 100% remotely for a government client. Engaging in .NET, C#, Javascript and REST development with a focus on elite talent.
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September 20
Develop and improve Justo's restaurant e-commerce platform using Node/React; collaborate with stakeholders and interdisciplinary teams; ensure reliable production code.
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