Außendienstmitarbeiter

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October 22

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terra Infrastructure

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B2B • Hardware

terra Infrastructure is a global project and solution partner specializing in shoring, infrastructure and civil engineering. The company sells and rents steel sections (sheet piles, beams, anchor equipment and flood protection systems), provides heavy machinery and drilling equipment for pile and pipe driving as well as trench shoring systems, and delivers end-to-end services including consulting, planning, logistics, installation and maintenance. With over 70 years of expertise, ISO 9001 certification, and a focus on sustainable rental and recycling practices, terra Infrastructure serves construction and port/special civil engineering projects worldwide.

201 - 500 employees

🤝 B2B

🔧 Hardware

📋 Description

• Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese unter Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien • Pflege von Bestandskunden (Vorbereitung der Kunden-/Baustellentermine sowie Kundenbesuche) • Akquisition von Neukunden im Verkaufsgebiet • Erarbeiten von Angeboten im Team sowie kalkulieren und berechnen der Kosten, verhandeln von Miet- und Kaufverträgen • Koordinieren der Abwicklung der Projekte • Aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten zur Markterschließung und/oder Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet • enger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst (Weiterleitung der Bestellungen sowie angebotsbezogener Informationen)

🎯 Requirements

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung • Berufserfahrung im Außendienst (idealerweise im Tiefbau/Spezialtiefbau) • hohe Reise- und Einsatzbereitschaft • Führerschein der Klasse B • hohes Maß an Maschinenkompetenz • sehr gutes Verständnis über die Abläufe und die Geräteanwendungen auf Baustellen des Spezialtiefbaus • innovative und maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Probleme • motiviert Deine Kunden durch exzellente Beratung und Lösungen zu begeistern • verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten, um entsprechende Ziele zu erreichen

🏖️ Benefits

• Wellbeing und Work-Life-Balance • flexible Arbeitszeiten • Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden • Firmenwagen (gem. interner Richtlinie) • 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.) • Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst • Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern • Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum • Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen • Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst