Inpatient Coding Compliance Specialist

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🕒 Setembro 2

🏈 Alabama, Arizona, +20 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Duke Careers

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10.000+ funcionários

Fundada em 1924

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📚 Educação

Consulting • Healthcare • Education

Duke Careers é uma plataforma conectada ao rico legado da Duke University, fundada em 1924. Seu objetivo é celebrar o centenário da Duke University enquanto oferece recursos, histórias e entrevistas que refletem a história da universidade, suas conquistas atuais e suas aspirações futuras. Um foco essencial do Duke Careers é engajar ex-alunos e a comunidade, destacando o impacto transformador da educação e da liderança na universidade.

Descrição

• Implement and maintain compliance programs in accordance with the Office of Inspector General's work plan • Reduce institutional and individual provider legal and financial risk through education and internal audits • Educate providers on government regulations, Medicare and Medicaid guidelines, HIPAA, and fraud and abuse • Analyze current situations and recommend priorities and goals for future clinic needs • Identify coding and billing risk areas, conduct focused reviews, and implement corrective actions • Conduct routine internal audits of provider documentation • Collaborate with physicians and internal staff to improve documentation, coding, and compliance capabilities • Review internal controls, policies, and procedures for compliance with university, state, and federal guidelines • Respond to external and internal concerns and implement corrective actions • Communicate with Medicare/Medicaid carriers and third-party payers regarding policies and procedures • Promote compliance initiatives with clinical faculty and administration • Perform other related duties incidental to the role

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree program completion • Four years of administrative experience applying compliance, coding, and auditing principles to insurance billing, collections, consulting, and other revenue cycle-related functions • For technical coding, two of the four years of experience with DRGs and APR-DRGs are required • RHIA, RHIT, or CCS required for technical coding • CPC, CCS, RHIT, RHIA, or CPMA required for professional coding • Experience in formal teaching of coding preferred • For professional coding, specialty coding experience in surgical or E/M coding preferred • Must reside in North Carolina, Alabama, Arizona, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Iowa, Kentucky, Louisiana, Maine, Michigan, Missouri, Montana, New Hampshire, Ohio, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, or Washington

🏖️ Benefícios

• $10,000 sign-on bonus paid in 4 equal installments over 24 months at 6-month increments • 100% remote work arrangement