Field Operations Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 30

🏰 Missouri, Texas – Remoto

🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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2020 Companies

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QUEM SOMOS A 2020 Companies é uma das principais agências terceirizadas de vendas e marketing nos Estados Unidos. Nos últimos 31 anos, nosso sucesso tem sido resultado de nossa paixão incessante por elevar consumidores, membros da equipe e clientes. O QUE FAZEMOS Seja no lançamento de novos produtos, na penetração em novos segmentos de consumidores ou na execução de estratégias de vendas e marketing, nós podemos ajudar você a alcançar seus objetivos de negócios. A 2020 Companies identifica oportunidades em cada desafio e trabalha lado a lado com as marcas para garantir o sucesso. A cada ano, entregamos mais de 25 milhões de impressões pessoais e geramos quase 10 bilhões de dólares em receita para os clientes. Nossas iniciativas proporcionam um melhor retorno sobre o investimento para clientes e varejistas. ONDE FAZEMOS Treinamos nossa equipe para ter sucesso em qualquer ambiente e situação. Equipamos eles com a experiência e flexibilidade para ajudar a construir marcas e superar metas. Desde o topo da Fortune 500 até pequenas empresas prontas para expandir sua participação no mercado, a 2020 Companies se une a clientes de todos os tamanhos. COMO FAZEMOS Para garantir a melhor equipe, recrutamos, treinamos e alocamos pessoas que atendem às necessidades exatas dos negócios de nossos clientes. O trabalho em equipe é a base do nosso programa de treinamento AMPLIFY. Treinamos os membros da equipe para construir relacionamentos uns com os outros, com varejistas e consumidores. Nosso ambiente de aprendizado misto inspira os membros da equipe a serem flexíveis, engajadores e aptos a resolver problemas. Nunca perdemos um lançamento. A 2020 Companies é construída sobre infraestrutura escalável, velocidade de mercado líder no setor e resultados que quebram parâmetros de referência. Para atender aos objetivos e prazos de nossos clientes, recrutamos, treinamos, alocamos e gerenciamos a equipe certa para cada projeto. Adaptamos nossas iniciativas para atender aos seus objetivos e dimensionamos a equipe para se ajustar ao tamanho e calendário de implantação que eles necessitam.

Descrição

• Facilitate the staffing and onboarding process for their assigned region(s) • Create a welcoming new hire experience and ensure completion of required training • Collaborate with the training team to ensure adherence to the new hire onboarding path • Creating & Auditing Team Schedules and Shift Compliance • Develop and maintain team schedules, ensuring adequate coverage and alignment with business needs • Conduct regular audits of shift compliance to ensure adherence to established schedules and standards • Ensure field team compliance with retailer standards and internal performance metrics • Provide support for ASM/RSM activities, such as store visits, training sessions, and other needs • Effectively provide direction, training, and guidance while ensuring retention of the team • Attend meetings and conference calls as required in and out of the region as needed • Travel to store locations within a region (as needed) • Ensure adherence to all company policies and procedures • Perform all other duties as assigned • Performance Management • Staffing Rates & 90-day Turnover • Schedule/Visit Compliance • External/Internal Compliance • Efficient handling of administrative tasks

🎯 Requisitos

• High school diploma or equivalent required; Business degree preferred • 3-5 years of retail or sales experience required • Demonstrate ethical and professional standards in a business environment • Demonstrate good judgment and initiative, make decisions and problem solve • Able to work autonomously with excellent time management and strong organizational skills • Excellent verbal and written communication and interpersonal skills • Positive attitude, willingness to learn, and ability to work flexible hours including evenings and weekends • Must be able to travel throughout the Region

🏖️ Benefícios

• Competitive salary, paid weekly • Quarterly bonus potential • Next day pay on-demand with DailyPay • Health/Dental/Vision benefits • 401K Program with matching • Paid Time Off • Paid Holidays • Monthly mobile reimbursement • Scholarship opportunities for employees and direct family members • Employee Assistance Program • Leadership Development Program • Product giveaways • Week off between Christmas and New Year’s • Birthday off