Credit Risk Manager II

🕒 Agosto 4

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $96.500 - $207.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fifth Third Bank

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10.000+ funcionários

Fundada em 1858

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

📦 Logística

Insurance • Consulting • Logistics

O Fifth Third Bank é uma empresa diversificada de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros. Proporciona soluções bancárias pessoais como contas correntes e de poupança, cartões de crédito e débito, e proteção contra roubo de identidade. Os clientes podem acessar diversas opções de empréstimos e hipotecas, enquanto os investidores se beneficiam de produtos de investimento como ETFs, fundos mútuos e ações. O banco também oferece um conjunto robusto de serviços para negócios e clientes comerciais, incluindo gestão de caixa, gestão de tesouraria e soluções de empréstimos especializados. Além disso, o Fifth Third oferece serviços de gestão de patrimônio com banco privado, serviços de trustes e heranças. Os clientes podem se beneficiar das plataformas de banco online e móvel do Fifth Third, permitindo-lhes realizar operações bancárias em qualquer lugar a qualquer hora. O Fifth Third Bank está focado em oferecer experiências bancárias sem interrupções com ênfase em conveniência e segurança para o cliente.

Descrição

• Manage development and execution of the Credit Risk Review Continuous Review program for assigned Commercial or Consumer lines of business • Evaluate credit risk management processes, risk identification and rating, underwriting, origination, borrower selection and portfolio management practices • Review compliance with loan policies, procedures, laws and regulations, problem asset administration, impairments and charge-offs • Review credit quality and trends across portfolios, industry sectors and products and identify emerging risks • Establish and update risk-based business plans for assigned responsibilities • Complete continuous review activities for assigned portfolios with minimal supervision and serve as project manager or participant in portfolio reviews • Present review activities and results to business leaders, regulators and external auditors • Prepare quarterly and annual summaries, including annual credit-risk assessments • Challenge and advise business leaders on risk ratings, credit-risk practices, emerging risks and portfolio trends • Publish concise reports summarizing review results, issues, observations and recommendations • Manage open issues, observations and recommendations and obtain action plans addressing root causes • Review risk ratings and accrual status for Commercial roles • Perform quality assurance reviews and recommend program enhancements • Drive continuous process improvement within CRR • Share findings and emerging risks with Internal Audit and other Risk functions • Participate in acquisition due diligence and special projects • Assist with recruiting qualified CRR candidates • Act as a resource and aid development of junior CRR team members

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a business related field • Minimum of 10 years lending and/or credit related experience • Credit Risk Review or similar loan review or regulatory agency experience preferred • Graduate degree in a relevant field preferred • Sound leadership, interpersonal, analytical and verbal/written communication skills • Ability to exercise sound judgment when interfacing with senior business leaders, regulators, external auditors and peers • Solid project management and presentation skills • Effective influencing and negotiation skills • Advanced ability to understand and interpret data from applications and database tools, draw high-level conclusions and determine actions needed for Consumer roles • Proficiency in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint and related PC applications • Experience in Access, Business Objects and SAS desirable for Consumer roles

🏖️ Benefícios

• Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Comprehensive benefits supporting physical, financial, emotional and social well-being • Benefits for employees and their families