Líder de Projetos Sênior

Vaga não está no LinkedIn

🔥 13 horas atrás

🌐 Brasil, Argentina, +1 outros países – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Abstra

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2007

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 $2.300.000 Seed Round - Abstra em 2022-01

Consulting • Logistics • Marketing

A Abstra é uma empresa de serviços de tecnologia nearshore na América Latina que oferece aumento de equipe, equipes dedicadas, terceirização de software e serviços de TI gerenciados para clientes dos EUA e internacionais. Eles entregam desenvolvimento de software personalizado (web e móvel), design UX/UI, QA/testes e trabalho de plataforma e infraestrutura (DevOps/SRE), além de oferecer capacidades de Dados & IA, incluindo engenharia de dados, engenharia de ML, MLOps e ciência de dados. A Abstra enfatiza o alinhamento de fuso horário, talento bilingue da América Latina, entrega nearshore econômica e modelos de parceria de longo prazo para ajudar as empresas a ampliar a capacidade de engenharia e acelerar seus cronogramas de desenvolvimento.

Descrição

• Liderar as atividades de planejamento, execução e entrega • Facilitar cerimônias de equipe e sessões de trabalho • Manter dashboards de entrega e relatórios • Escalar riscos e problemas adequadamente • Garantir a conclusão das atividades de testes e validação • Gerenciar as contribuições de fornecedores e parceiros, quando aplicável • Desenvolver e executar planos de comunicação e engajamento de stakeholders • Facilitar revisões de decisões com stakeholders, discussões de trade-offs e fóruns de resolução de problemas • Monitorar a percepção dos stakeholders e tratar preocupações desde o início • Garantir que os stakeholders compreendam as implicações de mudanças e riscos para a entrega • Assumir a responsabilidade pela entrega ponta a ponta das iniciativas de negócio atribuídas • Traduzir objetivos em planos e marcos executáveis • Gerenciar trade-offs de escopo, cronograma, custo e qualidade • Coordenar atividades entre equipes e gerenciar dependências • Identificar, avaliar e resolver riscos e problemas relacionados à entrega • Garantir transparência sobre o progresso e a situação da entrega • Trabalhar em parceria com stakeholders para alinhar expectativas • Conduzir ações corretivas quando a entrega estiver em risco • Assumir a responsabilidade pela experiência dos stakeholders durante a fase de entrega das iniciativas atribuídas • Estabelecer e manter expectativas claras sobre escopo, prazos, riscos e trade-offs • Manter a confiança dos stakeholders por meio de uma comunicação transparente e proativa • Gerenciar ativamente problemas dos stakeholders que possam impactar os resultados da entrega

🎯 Requisitos

• Mais de 8 anos de experiência liderando projetos de negócio ou multifuncionais, com comprovação de responsabilidade pelos resultados • Experiência anterior em serviços financeiros ou outro setor regulado é fortemente desejável • Sólido conhecimento prático de metodologias Agile e Waterfall, incluindo Scrum e Kanban • Experiência no gerenciamento de relacionamentos com stakeholders de várias áreas ou divisões de negócio • Certificação em gerenciamento de projetos, como PMP, é desejável, mas não obrigatória • Excelentes habilidades de apresentação, facilitação e comunicação em nível executivo • Capacidade de identificar papéis, responsabilidades e direitos de decisão pouco claros, além de facilitar conversas para resolvê-los e documentá-los • Conhecimento de técnicas e frameworks eficazes para tomada de decisão • Capacidade de formar equipes eficazes e promover a comunicação entre programas e portfólios • As pessoas selecionadas deverão concluir a verificação de vínculo empregatício e as checagens de antecedentes • Verificação dos cargos e das datas de emprego com dois empregadores anteriores

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva paga em dólares americanos (USD) • 20 dias de folga remunerada (PTO) por ano • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira • Equipamentos fornecidos pela empresa • Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e multicultural • Oportunidade de contribuir para projetos relevantes ao lado de uma equipe talentosa e colaborativa