Paid Media Operations Manager

🕒 6 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Acadia

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

Consulting • Food & Beverage • Healthcare

Acadia é uma agência completa de crescimento digital focada em e-commerce e mídia de varejo. A empresa oferece estratégia, publicidade, análises e inteligência de negócios, mídia paga, conteúdo e criação, SEO, e otimização de taxa de conversão em marketplaces e redes de varejo como Amazon, Walmart, Instacart, Target e Kroger. Acadia ajuda marcas (clientes B2C e B2B) a maximizar vendas e ROI por meio de gestão de marketplaces de varejo, planejamento de mídia orientado por dados e execução criativa, com especializações em marcas multi-localização, beleza, CPG, animais de estimação, vestuário, restaurantes, e saúde e bem-estar.

Descrição

• Maintain strategic resources, templates, and past media plans for new team members and clients • Resolve billing, access, and account ownership issues during onboarding • Ensure new accounts are set up in financial tracking before handoff • Run structured account audits for every new client • Document account history, flag structural issues, and identify quick wins • Build and maintain audit frameworks and templates • Review targeting setups, asset organization, and naming conventions • Own onboarding readout templates and run post-onboarding retrospectives • Drive platform certification and surface platform updates, betas, and industry news • Incorporate competitive landscape review into onboarding audits • Own the team member onboarding lifecycle from pre-hire checklists through initial ramp • Run the training and learning-and-development program, including Lunch & Learns and remedial trainings • Communicate onboarding status, timelines, kickoff processes, and ramp-down criteria to Account Management • Coordinate onboarding across Account Management, Ad Ops, HR, and Finance • Maintain the paid media operations hub • Drive adoption of Asana and Google Drive for task tracking and documentation • Keep SOPs and best-practice resources current • Integrate AI tooling into onboarding, audit, and training workflows • Document repeatable workflows for team adoption

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in marketing, operations, communications, or a related field (or equivalent hands-on work experience) • 5–8 years of relevant experience • Prior agency or marketing services environment preferred • Background in paid media with enough channel fluency to run an account audit and facilitate trainings • Demonstrated experience in project management, training and development, learning enablement, or operations • Excellent verbal and written communication skills • Exceptional organizational skills and process discipline • Proficiency in Google Suite and Asana • Strong facilitation and mentorship skills • Ability to coordinate across teams and levels without direct authority • Ability to stay composed across concurrent workstreams

🏖️ Benefícios

• A work environment that enthusiastically encourages creativity, risk-taking, and growth • Paid holidays • Paid time off • Closed Christmas Eve through New Year’s Day • 12 weeks of fully paid parental leave • Medical, dental, and vision insurance • 401k match • Opportunity for growth • Flexible working hours • Monthly technology stipend to support remote work setup • Floating holiday