Training Lead

🕒 Setembro 28

🏛️ District of Columbia, Virginia, +1 estados a mais – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $109.500 - $213.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Accenture Federal Services

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10.000+ funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🎖️ Defesa

📦 Logística

Consulting • Defense • Logistics

Accenture Federal Services é uma divisão da Accenture que foca em fornecer serviços de tecnologia e consultoria para o governo federal dos Estados Unidos. Com capacidades em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, engenharia digital e tecnologias emergentes, a Accenture Federal Services apoia agências federais na obtenção de resultados críticos por meio da inovação e avanço tecnológico. A empresa enfatiza a construção de soluções seguras e escaláveis, aprimorando a tomada de decisões com insights baseados em dados e transformando infraestruturas digitais para atender demandas governamentais complexas. Ao aproveitar P&D avançado e design centrado no ser humano, ela visa melhorar o desempenho e a resiliência das operações governamentais.

Descrição

• Lead clients through transformation processes focused on alignment, ability, and adoption • Develop human-centered, agile, actionable training strategies for the digital world • Translate client strategic direction and mission objectives into holistic training strategies • Design training strategies supporting the future of work and new ways of working • Lead high-performing training developers executing client training strategies • Lead training work for large SAP, preferably S/4HANA, greenfield transformations • Use WalkMe Digital Adoption Platform, WalkMe Learning Arc, Mentimeter, personas, and organizational analytics • Support business development and the Human Capital practice through market research, points of view, capability development, thought capital, and knowledge management • Collaborate on proposals and build trusted client relationships

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree or equivalent experience • 7+ years’ experience in 3 or more of: Training Leadership, Project Management, Change Management, Training Capability, Agile Change, Training Analytics, or Design Thinking • 3+ years working as a Training Lead on an SAP, preferably S/4HANA, greenfield transformation • 2+ years working with WalkMe Digital Adoption Platform and/or WalkMe Learning Arc • Hands-on experience configuring and governing a digital adoption platform, such as WalkMe DAP, and authoring in-app guidance • Strong eye for instructional design quality and consistency • Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States • Bonus: Experience as a consultant on change management • Bonus: Certified Change Management Professional (CCMP) certification or PROSCI • Bonus: Experience designing, developing, and rolling out a change management plan for a mid- or large-scale program • Bonus: Familiarity with Adobe Creative Cloud, PowToon, Piktochart, Camtasia, SnagIt, and Articulate 360

🏖️ Benefícios

• Collaborative and caring community • Hands-on experience • Certifications • Industry training • Professional development and growth opportunities • Benefits information provided via Accenture Federal Services’ benefits portal • Reasonable accommodation for disabilities or religious observances during recruiting and employment