Inside Sales Specialist

🕒 4 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

⬇️ Vendas Internas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

AdaptHealth

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 2019

📦 Logística

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

Logistics • Manufacturing • Healthcare

AdaptHealth é uma empresa que fornece soluções de saúde com foco na saúde respiratória, saúde do sono, saúde do diabetes e bem-estar em casa. Com uma rede de 671 localizações em 47 estados, a AdaptHealth entrega 38. 225 suprimentos médicos domiciliares diariamente e possui 2. 825 contratos com seguradoras. A empresa está dedicada a capacitar os pacientes a viverem suas melhores vidas, oferecendo produtos e serviços como máquinas CPAP, suprimentos de oxigênio, suprimentos para diabetes e uma variedade de equipamentos médicos. A AdaptHealth é altamente avaliada por seus clientes por seu serviço rápido, confiável e cortês. Eles enfatizam soluções de cuidados aos pacientes que se integram perfeitamente à vida diária, com suporte online e serviços de entrega rápida. Sua missão é mudar vidas fornecendo as ferramentas de saúde necessárias para pacientes em todo o país.

Descrição

• Ensure continuity between patients, clinics, community, physician practices, and home settings to maximize patient satisfaction • Increase sales, billed revenue, and new patients in accordance with department goals • Optimize patient safety, comfort, and well-being • Improve awareness and confidence regarding available products and capabilities among healthcare professionals, physicians, and patients • Coordinate referrals for timely admission and appropriate patient care • Obtain, process, and complete complex orders accurately and promptly • Work through a high volume of outbound calls in a fast-paced environment • Generate referrals through sales and marketing research and sell offered services • Build long-term relationships with patients, families, referral sources, and clinics through cold calling, problem solving, follow-up, and integrity • Collaborate with Marketing to develop or enhance educational literature • Obtain required information and medical documentation for supply program orders • Validate codes and fees and confirm insurance coverage • Obtain insurance authorizations and physician order signatures • Discuss coverage guidelines and arrange payment for non-covered items • Suggest alternative or additional equipment based on reimbursement limitations and diagnoses • Explain benefits and financial responsibility to patients and assist with insurance questions • Resolve insurance verification problems or delays with patients and referral sources • Maintain knowledge of billing, documentation, and reimbursement guidelines for Medicare, Medicaid, third-party, and contracted payers • Assist patients and referral sources in finding alternative providers when services are not covered • Prioritize urgent or emergency orders • Validate and log CMNs and PARs as needed • Resolve patient issues with operational teams to achieve optimal outcomes • Advise referral-source staff on insurance documentation and reimbursement guidelines for DME/RT equipment and services • Identify initiatives to increase revenue, decrease costs, and improve customer satisfaction • Contribute to branch marketing team problem-solving and decision-making • Communicate hospital and physician referral-source needs to sales and operations • Promote teamwork across sales and operations teams • Use company communication systems to report and process information • Share information and expertise with colleagues • Participate in team meetings as requested

🎯 Requisitos

• High School Diploma required • Associate Degree from an accredited college preferred • One (1) year work-related experience in health care, administrative, insurance, customer services, or management, regardless of industry • B2B or B2C Sales preferred • Excellent verbal and written communication skills • Excellent presentation skills • Excellent customer service skills • Product knowledge • Motivation for sales • Ability to work independently and with a team • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail • Ability to prioritize and manage multiple projects • Mental alertness and ability to properly treat confidential information • Proficient computer skills and knowledge of Microsoft Office

🏖️ Benefícios

• Equal opportunity employment policy • Non-exempt employment classification