Recruiting Coordinator – Project Employee

🕒 Agosto 10

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $53.000 - $83.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Addepar

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2013

💸 Finanças

💳 Fintech

☁️ SaaS

💰 $130.000.000 Corporate Round em 2021-11

Finance • Fintech • SaaS

Addepar é uma plataforma abrangente de tecnologia e dados projetada para otimizar a gestão de patrimônio para profissionais de investimento globalmente. Ela capacita empresas com ferramentas sofisticadas para gerenciar carteiras de investimento complexas, oferecendo recursos como agregação de dados, negociação de portfólio, modelagem de portfólio e acompanhamento de taxas. Com mais de US$ 6 trilhões em ativos geridos, a Addepar atende a uma variedade de serviços financeiros, incluindo gestores de patrimônio, escritórios familiares, bancos privados e corretores. A empresa atua em mais de 45 mercados globais e oferece soluções de relatórios e integrações personalizáveis, facilitando uma melhor tomada de decisões e satisfação do cliente.

Descrição

• Coordinate virtual interviews across multiple time zones • Partner with recruiters and hiring managers to manage interview logistics from candidate scheduling through first-day onboarding • Serve as the primary point of contact for candidates’ scheduling needs • Provide timely communication and support throughout the interview process • Deliver a consistent, professional, high-quality candidate experience • Maintain accurate candidate records in Greenhouse ATS • Ensure interviewers have schedules, materials, and relevant candidate information • Support offer letter preparation and pre-onboarding coordination • Identify opportunities to streamline workflows and improve recruiting operations

🎯 Requisitos

• Highly organized with exceptional attention to detail • Strong written and verbal communication skills • Comfortable managing multiple priorities in a fast-paced, remote environment • Self-motivated and able to work independently with minimal supervision • Skilled at problem-solving and navigating scheduling challenges • Comfortable learning new systems and tools • Professional and discreet when handling confidential information • Collaborative and service-oriented, with a focus on enabling hiring success • Experience with Greenhouse, GoodTime, or Workday is a plus • Legally authorized to work in the United States for any employer without current or future visa sponsorship • Authorized to begin work in the United States on the first day of employment

🏖️ Benefícios

• Benefits are offered in addition to the base salary • Reasonable accommodation for individuals with disabilities during the application, interview, and employment process • Equal opportunity and inclusive workplace commitment