Project Manager III

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 10

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $109.000 - $165.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Dyson

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10.000+ funcionários

Fundada em 1991

🔧 Hardware

🏭 Manufatura

🛒 Varejo

Hardware • Manufacturing • Retail

A Dyson é uma empresa de tecnologia única, conhecida por sua inovação e superioridade em engenharia. Originária de uma pequena oficina na zona rural da Inglaterra, a Dyson cresceu e se tornou uma potência global com escritórios em todo o mundo, de Auckland a Zurique, de Xangai a Chicago. O núcleo da empresa gira em torno da engenharia, mas se estende para pioneirismo em diversos setores tecnológicos, incluindo armazenamento de energia, robótica e aprendizado de máquina. Os produtos da Dyson são renomados por sua qualidade e inovação, com um forte foco em design e desenvolvimento, que se reflete em seus escritórios globais vibrantes.

Descrição

• Facilitate effective Agile and SAFe team events supporting planning, delivery, inspection, adaptation, and continuous improvement • Coach teams on Agile behaviors that improve ownership, collaboration, transparency, and delivery flow • Support PI Planning and release planning by clarifying capacity, objectives, risks, dependencies, and readiness needs • Coordinate priorities, scope, handoffs, dependencies, timing, and delivery commitments across teams and partners • Provide concise delivery updates covering progress, risks, issues, dependencies, decisions, and next steps • Promote quality Jira and reporting data for visibility into work, capacity, delivery health, and trends • Translate team-level delivery information into stakeholder communications • Identify, track, and help resolve impediments, risks, issues, and cross-team dependencies • Escalate concerns with impact, ownership, mitigation options, and timing considerations • Support release readiness, checkpoints, demos, testing readiness, follow-ups, and delivery communications • Partner with Product Owners, Project Managers, Engineering, Quality, Business, Application Leadership, vendors, and technology teams • Encourage continuous improvement through retrospectives, data-informed insights, and practical changes

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business, or related field preferred, or equivalent professional experience • 5+ years of experience in a Scrum Lead, Agile Delivery Lead, Project Manager, or similar technology delivery role • Strong working knowledge of Agile, Scrum, and SAFe practices • Experience supporting planning and delivery execution • Experience using Jira or similar Agile work management tools for delivery tracking, reporting, and team visibility • Ability to communicate clearly with technical teams, business partners, vendors, and senior-level stakeholders • Strong facilitation, organization, problem-solving, prioritization, and influence skills • Agile certification such as CSM, PSM, SSM, SASM, or equivalent preferred • Experience in a scaled Agile environment, including PI Planning and cross-team dependency management preferred • Experience supporting enterprise applications, modernization initiatives, HR or Finance technology, cloud platforms, data platforms, or shared service solutions preferred • General understanding of DevOps, CI/CD, AWS, or modern application delivery concepts preferred • Successful completion of a background check required as a condition of employment

🏖️ Benefícios

• Group health insurance benefits (medical, vision, dental) • FSA and HSA healthcare accounts • Life and accident insurance • Adoption and fertility assistance • Paid parental leave of up to 6 weeks • Short/long term disability • Paid time off for vacation, personal needs, and sick time • Up to 17 days of Choice Time Off (CTO) per calendar year for new hires • Up to 11 paid holidays per calendar year • 401(k) savings and investment plan or deferred compensation plan (if eligible) • Employer match of 100% on the first 3% of contributions for eligible employees • Discretionary annual bonus • Reasonable accommodation assistance