Adiova
11 - 50 funcionários
Nossos consultores de alto nível ajudarão na sua estratégia de transformação digital, no desenvolvimento de aplicativos e em projetos de migração digital.
Recrutador(a) de TI Sênior
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Abril 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Adiova
11 - 50 funcionários
Nossos consultores de alto nível ajudarão na sua estratégia de transformação digital, no desenvolvimento de aplicativos e em projetos de migração digital.
Descrição
• Identificar e selecionar candidatos potenciais a partir de bancos de dados internos, portais e networking • Manter o banco de dados de candidatos, incluindo todas as informações de acompanhamento • Anunciar vagas em páginas de carreiras, redes sociais e sites de emprego • Avaliar conhecimentos relevantes, habilidades técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), experiência e aptidões • Construir relacionamentos próximos e sólidos durante o processo de seleção
🎯 Requisitos
• Graduação de nível superior e cinco anos de experiência relevante • Excelentes habilidades de comunicação e negociação • Capacidade de trabalhar de forma independente, sem supervisão direta
🏖️ Benefícios
• Salários competitivos com benefícios adicionais • Sem microgestão • Treinamento gratuito em liderança e comunicação • Amplas oportunidades de crescimento na carreira
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