Sourcer de Recrutamento com tecnologia de IA (Freelance)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 5 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

💵 €200 - €250 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Affinity RH

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Affinity RH é uma consultoria de recrutamento liderada por seus fundadores, especializada em Outsourcing de Processos de Recrutamento (RPO) e em contratações seniores/táticas para empresas que enfrentam dificuldades com posições de difícil preenchimento. Eles integram um consultor sênior às equipes dos clientes para oferecer uma aquisição de talentos rápida e direcionada — prometendo um feedback do mercado em 48 horas, uma lista de candidatos qualificados em 4 dias e assinaturas em cerca de 30 dias — além de produtos como auditoria, sprint de sourcing e RPO com taxa diária. A Affinity RH foca em contratações seniores, técnicas e executivas em diversos setores (tecnologia, farmacêutico, luxo, indústria), enfatiza a caça de talentos personalizada e a pré-qualificação, precificação transparente e alta retenção de candidatos alocados.

Descrição

• Construir o sistema operacional interno da Affinity • Apoiar uma operação de RPO em crescimento para clientes exigentes dos setores de tecnologia, biotecnologia e scale-ups • Realizar sourcing avançado usando LinkedIn Recruiter, IA e ferramentas de automação • Criar estratégias de busca a partir de briefings incompletos • Elaborar strings complexas de busca booleana • Identificar títulos de cargos ocultos ou não óbvios • Analisar rapidamente os perfis dos candidatos • Realizar abordagens personalizadas e follow-ups • Executar uma pré-qualificação básica • Gerenciar de 3 a 4 vagas simultaneamente nos setores de tecnologia, biotecnologia e funções corporativas • Entregar shortlists organizadas de candidatos • Trabalhar sem responsabilidades voltadas diretamente ao cliente

🎯 Requisitos

• Forte experiência como Talent Sourcer, com capacidade de estruturar buscas complexas, agir com rapidez e entregar shortlists organizadas de candidatos • Experiência avançada em sourcing usando LinkedIn Recruiter, IA e ferramentas de automação • Capacidade de criar estratégias de busca a partir de briefings incompletos • Capacidade de elaborar strings complexas de busca booleana • Capacidade de identificar títulos de cargos ocultos ou não óbvios • Capacidade de analisar rapidamente os perfis dos candidatos • Capacidade de realizar abordagens personalizadas e follow-ups • Experiência com pré-qualificação básica será um diferencial • Capacidade de gerenciar de 3 a 4 vagas simultaneamente nos setores de tecnologia, biotecnologia e funções corporativas • Curiosidade sobre o universo empresarial e corporativo para encontrar profissionais de alta performance em áreas desconhecidas • Criatividade para desenvolver atalhos e direcionar a busca a um número reduzido de candidatos, além de soluções para abranger todo o mercado • Interesse e entusiasmo por ferramentas no-code e de IA • Familiaridade com Excel ou Google Sheets

🏖️ Benefícios

• A função pode evoluir para uma posição estratégica na construção de uma área estruturada de sourcing • Pagamento mediante recebimento da nota fiscal • Trabalho remoto • Oportunidade de ampliar seu conjunto de habilidades e trabalhar de qualquer lugar