Compliance Manager, Card

🕒 Setembro 30

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $146.000 - $225.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Affirm

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 Post-IPO Equity em 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

A Affirm é uma empresa de tecnologia financeira que oferece um serviço de Buy Now, Pay Later (BNPL), permitindo que os consumidores façam compras e paguem ao longo do tempo com planos de pagamento flexíveis. A Affirm elimina taxas ocultas e juros compostos, fornecendo termos e condições claros aos seus usuários. A empresa também oferece o Affirm Card, um cartão de débito que permite solicitar o pagamento ao longo do tempo para compras de maior valor ou pagar à vista as menores. A Affirm faz parcerias com diversos varejistas em várias categorias, incluindo eletrônicos, vestuário e viagens, proporcionando aos clientes a conveniência de pagar ao longo do tempo no checkout, tanto online quanto em lojas físicas. Os serviços da Affirm são integrados ao Apple Pay, permitindo que os clientes efetuem pagamentos de forma fluida diretamente do iPhone ou iPad.

Descrição

• Own end-to-end compliance advisory for the Affirm Card program, including marketing, checkout, onboarding, Apple Pay, Google Pay, disputes, and servicing • Partner with Product, Engineering, and Operations throughout the development lifecycle • Apply EFTA (Reg E), TILA (Reg Z)/CARD Act, UDAAP, and related regulations to novel regulatory questions • Review and approve card marketing, disclosures, and UX for regulatory compliance and consumer protection • Lead root-cause analysis and sustainable remediation for Card compliance issues • Support regulatory exams and bank partner audits with Compliance Testing, Legal, and Risk • Maintain the Card program compliance risk assessment and control inventory, identifying coverage gaps • Develop and maintain Card-specific compliance training and reference materials • Serve as the compliance expert for new and evolving Card features, surfacing risk early in the product lifecycle

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience in a compliance advisory role within financial services with a Bachelor's degree; alternatives include 6+ years with a Master's degree, 3+ years with a PhD, or equivalent • Meaningful experience with card or payments compliance • Deep working knowledge of EFTA (Reg E) and TILA (Reg Z)/CARD Act as applied to card products • Familiarity with TISA (Reg DD) and UDAAP • Hands-on experience with card network rules such as Visa and Mastercard is a plus • Demonstrated ability to operate independently in ambiguous, fast-paced environments and make risk-based decisions • Experience partnering with Product on new products, features, or servicing programs • Experience owning issues from root-cause analysis through sustainable remediation • Experience advising Product, Engineering, and Operations stakeholders on a card, lending, or payments program • Strong verbal and written communication skills, including presenting complex regulatory issues to non-compliance audiences • Strong strategic thinking and problem-solving skills • Ability to present to senior leadership and leadership committees • Inquisitive and proactive approach to identifying problems and proposing practical solutions • Compliance certifications are a plus • Visa sponsorship is not available for this position

🏖️ Benefícios

• 100% subsidized medical coverage for employees and dependents • Dental and vision coverage for employees and dependents • Monthly stipends for tech spending • Monthly health and wellness spending stipends • Flexible time off • Generous holiday calendars • Employee stock purchase plan (ESPP) with discounted Affirm stock • Inclusive interview process with accommodations for candidates with disabilities • In-person onboarding experience