Especialista em Operações de RH e Folha de Pagamento

🕒 Setembro 7

🌐 Brasil, Filipinas – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧾 Folha de Pagamento

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

📦 Logística

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

A AFRY é líder europeia em engenharia, design e serviços de consultoria, com atuação global. Aceleramos a transição rumo a uma sociedade sustentável.

Descrição

• Gerenciar de forma independente todo o processo de folha de pagamento das Filipinas, incluindo preparação, cálculo, validação, conciliação, coordenação de pagamentos e entrega de declarações legais • Realizar e verificar cálculos de folha de pagamento e impostos retidos na fonte • Calcular e validar salários, benefícios, horas extras, bônus, incentivos, descontos, ajustes, pagamentos relacionados a licenças, 13º salário, verbas rescisórias e outras transações de folha de pagamento • Calcular e validar retenções e contribuições de BIR, SSS, PhilHealth e Pag-IBIG • Conciliar a folha de pagamento, solucionar divergências e responder às dúvidas dos colaboradores sobre a folha • Gerenciar declarações legais da folha de pagamento, obrigações de encerramento do ano, registros, relatórios e documentação de suporte • Coordenar atividades com as áreas de Finanças, bancos, provedores externos de folha de pagamento e órgãos governamentais • Atuar na administração de RH durante todo o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo contratação, integração, alterações cadastrais, administração de benefícios, manutenção e retenção de registros e desligamento • Prestar suporte ao recrutamento por meio de sourcing, triagem, coordenação de entrevistas, apoio a propostas, atividades pré-admissionais e onboarding • Trabalhar com gestores contratantes e stakeholders para apoiar o recrutamento e a transição de candidatos para colaboradores • Manter fluxos de trabalho eficazes de RH e processos administrativos do dia a dia • Garantir conformidade com a legislação trabalhista, de emprego, de folha de pagamento e demais regulamentações legais das Filipinas • Manter registros de RH e folha de pagamento precisos e confidenciais • Apoiar relatórios de RH e folha de pagamento, auditorias, declarações legais e outros requisitos operacionais • Executar outras atividades conforme solicitado

🎯 Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada • De 5 a 7 anos de experiência relevante em Operações de RH, com experiência prática em folha de pagamento, administração de pessoal e recrutamento • Experiência comprovada no gerenciamento independente de todo o processo de folha de pagamento das Filipinas • Sólido conhecimento prático de folha de pagamento e cálculo de impostos retidos na fonte nas Filipinas • Bom conhecimento operacional de BIR, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, 13º salário, verbas rescisórias e demais obrigações legais relacionadas à folha de pagamento nas Filipinas • Experiência prática em recrutamento, incluindo sourcing e triagem de candidatos, coordenação de entrevistas, apoio a propostas e onboarding • Conhecimento aprofundado da legislação e das regulamentações trabalhistas e de emprego das Filipinas • Experiência no gerenciamento de processos de RH ao longo de todo o ciclo de vida dos colaboradores • Alto nível de precisão e atenção aos detalhes, especialmente no tratamento de cálculos de folha de pagamento e dados de colaboradores • Capacidade de atuar com integridade e profissionalismo, mantendo estrita confidencialidade • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo, com capacidade comprovada de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos • Boa comunicação e habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com colaboradores, gestores contratantes, Finanças, provedores externos e demais stakeholders

🏖️ Benefícios

• Pacote salarial competitivo • Oportunidade de carreira em uma das maiores empresas internacionais de consultoria e engenharia • Possibilidade de crescimento profissional e avanço na carreira • Possibilidade de trabalhar em projetos internacionais de energia renovável • Ambiente de trabalho internacional e colaborativo, com ampla variedade de tarefas interessantes e desafiadoras • Possibilidade de trabalho remoto