AFSC Salama Hub Program
1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
O Programa AFSC Salama Hub é uma iniciativa do Comitê de Serviços de Amigos Americanos que organiza ações comunitárias e advocacy com raízes na fé para desafiar a injustiça e promover a paz. Apoia o trabalho em direitos de imigrantes e migrantes, questões de detenção e deportação, alívio emergencial (incluindo alívio para Gaza), justiça climática e organização juvenil através da mobilização comunitária, defesa de políticas e assistência humanitária. O programa colabora com diversas comunidades e visa promover a dignidade humana, igualdade e soluções não violentas para o conflito.
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AFSC Salama Hub Program
1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🤲 Filantropia
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🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
O Programa AFSC Salama Hub é uma iniciativa do Comitê de Serviços de Amigos Americanos que organiza ações comunitárias e advocacy com raízes na fé para desafiar a injustiça e promover a paz. Apoia o trabalho em direitos de imigrantes e migrantes, questões de detenção e deportação, alívio emergencial (incluindo alívio para Gaza), justiça climática e organização juvenil através da mobilização comunitária, defesa de políticas e assistência humanitária. O programa colabora com diversas comunidades e visa promover a dignidade humana, igualdade e soluções não violentas para o conflito.
Descrição
• Monitorar desenvolvimentos em mudança climática, justiça climática e mobilidade humana. • Estabelecer relações com comunidades afetadas pelo clima que tenham sofrido ou estejam em risco de deslocamento forçado. • Coordenar pesquisas participativas e a documentação sobre deslocamento induzido pelo clima. • Fortalecer e coordenar a Rede Regional de Mobilidade Climática (K'at). • Elaborar e implementar iniciativas de advocacy e comunicação. • Apoiar o desenvolvimento de políticas públicas baseadas em evidências relacionadas ao deslocamento climático. • Registrar lições aprendidas, boas práticas e experiências de programa. • Apoiar processos de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL), incluindo desenvolvimento de linhas de base. • Participar do planejamento, monitoramento, discussões estratégicas e coordenação de equipe. • Desenvolver e manter relacionamentos com organizações parceiras, redes e coalizões. • Representar a AFSC em fóruns regionais, plataformas de coordenação e discussões temáticas. • Fortalecer a capacidade de parceiros e comunidades em mobilidade climática, advocacy e abordagens interculturais. • Preparar relatórios narrativos de progresso e resultados. • Apoiar propostas de captação de recursos e planejamento estratégico. • Gerenciar atividades, cronogramas e orçamentos designados.
🎯 Requisitos
• Ensino superior completo em ciências sociais, direito, relações internacionais, estudos de desenvolvimento, geografia, ciências ambientais ou área relacionada. • Mínimo de 5 anos de experiência profissional em mobilidade humana, migração forçada, direitos humanos, mudança climática ou programas correlatos. • Experiência comprovada trabalhando diretamente com comunidades, organizações de base e/ou sociedade civil em campo, preferencialmente na América Central ou México. • Conhecimento e/ou experiência com o nexo mudança climática–deslocamento forçado, incluindo marcos de proteção, políticas públicas ou pesquisa aplicada. • Experiência em processos de advocacy, construção de alianças e coordenação de redes em níveis regional e local. • Experiência em gerar e sistematizar evidências por meio de metodologias participativas e/ou comunitárias. • Compreensão sólida do contexto de migração e mobilidade humana na América Central e México, incluindo deslocamento forçado, migração de retorno e dinâmicas de migração climática. • Conhecimento dos marcos regulatórios internacionais relacionados à migração, deslocamento forçado e mudança climática. • Fortes habilidades de comunicação escrita e oral em espanhol; inglês desejável. • Disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos e/ou fins de semana e para viajar, conforme necessário. • Capacidade de trabalhar de forma eficaz de maneira independente e em ambiente de equipe em contextos multiculturais e geograficamente dispersos. • Experiência com Microsoft Office padrão e plataformas de colaboração remota. • Compromisso com os valores e testemunhos quakers.
🏖️ Benefícios
• Pacote de remuneração total competitivo • Plano de saúde
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