Growth Development Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 4 dias atrás

🇿🇦 África do Sul – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

AGNT

SiteLinkedInTodas as Vagas

2 - 10 funcionários

Fundada em 2021

📣 Marketing

💼 Consultoria

🤝 B2B

Marketing • Consulting • B2B

A AGNT é um estúdio de experiências localizado em Covington, KY, especializado em inovação, design, marketing e desenvolvimento. A agência colabora com startups, marcas estabelecidas, agências e clientes públicos para entregar UX, produtos digitais, sites, eventos e campanhas integradas de marketing. A AGNT oferece uma equipe completa — designers, desenvolvedores, criadores de conteúdo e estrategistas — para levar projetos do conceito à conclusão e ajudar os clientes a se moverem rapidamente sem precisar contratar uma equipe interna.

Descrição

• Develop and execute strategic initiatives to attract high-performing real estate agents and teams to eXp Realty • Conduct targeted outreach, presentations, and follow-ups with prospective agents • Facilitate onboarding for new agents • Build relationships with existing agents to foster engagement, productivity, and retention • Develop initiatives supporting agent success through training, mentorship, and resources • Address agent concerns and provide solutions • Identify market expansion opportunities and support growth in new territories • Develop strategic partnerships with industry stakeholders • Collaborate with marketing teams on growth campaigns • Analyze recruitment, retention, and market data and report KPIs to leadership • Manage agent engagement, recruitment, and outreach using CRM tools and tracking systems • Conduct training sessions, webinars, and educational events • Monitor industry trends, competitor activities, and best practices • Assist the Broker of Record and Country Leader with compliance matters • Review contracts and agreements for legal and regulatory alignment • Support dispute, complaint, and compliance investigation resolution with the legal team • Oversee matters related to the Property Practitioners Regulatory Authority (PPRA) • Liaise with the eXp International Legal Team on matters pertaining to eXp South Africa • Support resolution of VAT-related queries and internal agent disputes • Manage customer complaints related to agents • Assist with AI and ChatGPT solutions, including the Coda platform • Provide training on growth strategies and team attraction methodologies • Organize and lead country-wide roadshows • Represent eXp Realty at key industry events • Support the Country Leader in executing the growth strategy

🎯 Requisitos

• Minimum of 7 years of experience in real estate, sales, or business development • Proven track record of successful agent attraction, retention, and market growth • Bachelor’s degree in business, Real Estate, or a related field (preferred) • Real estate license (preferred or required depending on the region) • Knowledge of legal requirements, risk management, and brokerage compliance procedures • Ability to manage matters related to the Property Practitioners Regulatory Authority (PPRA) • Ability to use CRM tools and tracking systems • Ability to support VAT-related queries and internal agent disputes

🏖️ Benefícios

• Monthly technology allowance • Company supplied equipment; laptop, monitor, headset • Fully remote environment • Equal Opportunity Employer and supportive, inclusive environment