Workday HCM Analyst

🕒 Julho 25

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

🌪️ Kansas – Remoto

🌪️ Kansas – Remote

💵 $75.000 - $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Altasciences

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1998

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Private Equity Round em 2017-06

Healthcare • Consulting • Logistics

Altasciences é uma organização de pesquisa contratada de médio porte e visionária, especializada na fase inicial de desenvolvimento de medicamentos, localizada no Canadá e nos EUA, atendendo empresas biofarmacêuticas de todos os tamanhos. A empresa é especializada em oferecer uma abordagem flexível para o desenvolvimento inicial de medicamentos, com serviços que incluem testes de segurança pré-clínicos, farmacologia clínica da Fase I à Fase II, bioanálise do pré-clínico à Fase IV, bem como serviços analíticos de pesquisa e fabricação. A Altasciences está comprometida em acelerar o desenvolvimento de medicamentos nas fases iniciais, garantindo transições suaves da seleção do candidato principal à prova de conceito e além, entregando assim resultados impactantes com um toque pessoal.

Descrição

• Serve as SME for assigned Workday Time Tracking and Absence Modules and any possible additional ones • Configure and maintain Workday business processes, eligibility rules, validations, calculated fields, condition rules, and security roles within HCM scope • Translate business needs from HR Ops, COEs, Payroll, and IT into scalable Workday solutions • Ensure system configuration aligns with business requirements, policies, and data governance standards • Perform impact analysis for configuration changes and ensure downstream process integrity • Manage intake, clarify scope and success criteria, communicate status, risks, and dependencies, and deliver small/mid initiatives on time and in scope • Participate in Workday’s semi-annual releases by reviewing notes, assessing impacts, and recommending and implementing value-add features • Identify opportunities to simplify processes, automate manual work, and improve user experience and data quality • Safeguard data quality and privacy across HCM; support audits and control requirements • Plan and execute unit, regression, and UAT testing; maintain test evidence and change documentation • Build and maintain operational reports and dashboards within HCM scope; ensure accurate interpretation and actionable insights • Identify trends or data quality issues and recommend corrective actions

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or related field (or equivalent experience) • 3–5+ years of experience in an Workday Analyst role • Workday certifications an asset • Strong understanding of Workday HCM architecture, business processes, and configuration principles • Experience with Workday reporting (standard, advanced, calculated fields) • Knowledge of HR data governance, controls, and audit considerations • Ability to communicate complex technical concepts in a clear, concise, and audience-appropriate manner • Analytical mindset with strong problem-solving abilities • High attention to detail and commitment to data quality • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Customer-focused with a continuous improvement mindset • Fluency in English is an essential requirement for the position

🏖️ Benefícios

• Health/Dental/Vision Insurance Plans • 401(k)/RRSP with Employer Match • Paid Vacation and Holidays • Paid Sick and Bereavement Leave • Employee Assistance & Telehealth Programs • Training & Development Programs • Employee Referral Bonus Program • Annual Performance Review