Senior Project Engineer, CPE

🕒 Outubro 2

🐎 Kentucky, Tennessee – Remoto

🐎 Kentucky – Remote 🎸 Tennessee – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Amcor

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10.000+ funcionários

Fundada em Amcor

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

📦 Logística

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

A Amcor é líder global no desenvolvimento e produção de embalagens responsáveis para alimentos, bebidas, produtos farmacêuticos, médicos, de cuidados pessoais e domiciliares, entre outros. Com operações em aproximadamente 40 países e empregando cerca de 41. 000 pessoas, a Amcor gera vendas anuais de cerca de US$ 13,6 bilhões. A empresa é comprometida com a sustentabilidade, focando em uma economia circular e na produção de soluções de embalagem inovadoras e prontas para reciclagem. A Amcor colabora com parceiros como Berry e Power Roll para expandir suas capacidades e portfólio inovador em soluções de embalagens para consumidores e saúde, bem como explorar aplicações fotovoltaicas solares.

Descrição

• Support plant engineering projects and manage corporate programs related to building systems, infrastructure, and operational improvement • Work across multiple locations with cross-functional teams to develop and execute safe, efficient, and effective project solutions • Maintain awareness of facility systems and follow safety and security procedures • Respond to emergencies and report process or product non-conformity • Own projects at multiple sites from start to finish, with projects periodically exceeding $1MM • Present major projects to senior and business group leadership • Plan and manage capital projects or support plant personnel • Establish plant-system guidelines for maintenance and safety standards • Report and implement corporate best practices across facilities • Communicate best practices and lead technical-team training at site level • Identify and drive utility cost-reduction and efficiency opportunities, with annual savings and avoidance targets exceeding $750K • Evaluate OEM vendors and build strategic relationships • Support equipment moves, plant consolidations, and expansions • Evaluate plants during site visits and troubleshoot infrastructure-system issues • Assess facilities or planned expansions to establish initial project budgets • Provide infrastructure project priorities across business units

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Engineering or equivalent experience required • Degree in Chemical or Mechanical Engineering preferred • Strong written and oral communication skills • Proven ability to conceptualize, design, lead, and manage projects • Ability to manage multiple projects and meet deadlines • Ability to travel approximately 50% of the time • Proficiency with Microsoft Office tools • 2D CAD experience preferred • Foundational business acumen and understanding of capex vs. opex preferred • Two of three required: minimum 7 years of experience; experience leading people daily through direct or indirect management; experience running at least 3 projects in excess of $1MM

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision plans • Flexible time off, starting at 80 hours paid time per year for full-time salaried employees • Company-paid holidays starting at 8 days per year, varying by location • Wellbeing program and Employee Assistance Program • Health Savings Account/Flexible Spending Account • Life insurance, AD&D, short-term and long-term disability, and voluntary benefits • Paid Parental Leave • Retirement Savings Plan with company match • Tuition Reimbursement (dependent upon approval) • Discretionary annual bonus program (initial eligibility dependent upon hire date)

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