Crop Insurance Business Development Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 20

🐎 Kentucky, Ohio – Remoto

🐎 Kentucky – Remote 🏈 Ohio – Remote

💵 $100.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

👻 Score fantasma 41%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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AmericanAg®

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 1948

🛡️ Seguros

💸 Finanças

Insurance • Finance

A American Agricultural Insurance Company (AmericanAg®) se destaca no mercado como uma fornecedora de serviços de resseguro em todo o espectro de seguros, com uma presença global em crescimento. Somos um fornecedor direto de resseguro para as companhias de seguros Farm Bureau® e participamos de programas de resseguro nos EUA e fora deles através do mercado de corretagem. Com 75 anos de experiência, sabemos que nosso sucesso está inextricavelmente ligado ao de nossos clientes. Hoje, qualquer que seja o mercado, onde quer que esteja, dedicamos tempo para entender as nuances do negócio de nossos clientes e colaboramos com eles em soluções de resseguro específicas para suas necessidades e objetivos. Nossos clientes se beneficiam de nossa expertise, análise minuciosa, inovação inteligente e recursos globais. Trabalhamos arduamente para conquistar confiança com um serviço pessoal e responsivo, comunicações transparentes, proteção financeira estável e pagamento rápido de sinistros. Nossas soluções visionárias são essenciais para se manter à frente em um mercado que continua a evoluir. A AmericanAg® não é apenas uma resseguradora, mas também um recurso—ajudando a transformar risco em oportunidade e apoiando o lucro e crescimento.

Descrição

• Identify and qualify prospective business targets • Leverage multiple channels to recruit new agencies within your assigned territory • Identify new business opportunities to drive revenue growth and diversification • Drive profitable growth by selling a broad, differentiated suite of solutions • Manage the existing book of business • Develop an in-depth understanding of each agent's business model and value proposition • Build customized business plans that capitalize on opportunities aligned with AFBIS growth strategies • Develop and implement account service plans highlighting deliverables, issues, and technical needs • Manage day-to-day agency customer service needs • Lead client onboarding efforts, agent training and education sessions (in person and virtual) • Assist in resolving problems and proactively providing value added services to accounts • Coach agents in preparing and executing growth strategies and market retention • Attend and present at agent farmer meetings • Work internally with other team members and departments • Act as an ambassador for AFBIS in the marketplace and with our clients

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree or equivalent • 5+ years’ experience in crop insurance sales, training, underwriting, or agency management • Experience identifying and cultivating new business opportunities (preferably in Agriculture/Crop Insurance) • Experience coaching and developing agents is a plus • Knowledge of agriculture and farm management • Strong leadership, decision-making, and analytical skills, along with the ability to work independently • Strong organizational and planning skills with the ability to effectively communicate verbally and in writing • Proficiency with Microsoft Office products • Must possess a valid driver license with an acceptable driving record

🏖️ Benefícios

• medical, dental, vision, life, and disability insurance • company funded cash balance pension • 401(k) retirement plan • Flexible Spending and Health Savings Accounts • paid holidays, vacation, and sick time • Employee Assistance Program • other benefits