
Recruitment • B2B • Education
Ana Lisboa Coaching e Consultoria é uma empresa de consultoria em recursos humanos e coaching de carreira sediada no Brasil que ajuda empresas a recrutar, reter e desenvolver talentos, além de apoiar profissionais no posicionamento de carreira e busca de emprego. Com mais de 20 anos de experiência, a empresa oferece serviços de recrutamento e seleção (com entrevistas de cultural fit e competências), implementação e manutenção de processos de RH, preparação de lideranças, gestão de desempenho, treinamentos e palestras corporativas, além de consultoria de LinkedIn e currículo, mentoria de carreira e um banco de empregos para candidatos. Fundada por Ana Lisboa, uma experiente coach de RH e carreira, a empresa atende tanto empregadores quanto profissionais em todo o Brasil.
1 - 10 funcionários
Fundada em 2010
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Novembro 20
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

Recruitment • B2B • Education
Ana Lisboa Coaching e Consultoria é uma empresa de consultoria em recursos humanos e coaching de carreira sediada no Brasil que ajuda empresas a recrutar, reter e desenvolver talentos, além de apoiar profissionais no posicionamento de carreira e busca de emprego. Com mais de 20 anos de experiência, a empresa oferece serviços de recrutamento e seleção (com entrevistas de cultural fit e competências), implementação e manutenção de processos de RH, preparação de lideranças, gestão de desempenho, treinamentos e palestras corporativas, além de consultoria de LinkedIn e currículo, mentoria de carreira e um banco de empregos para candidatos. Fundada por Ana Lisboa, uma experiente coach de RH e carreira, a empresa atende tanto empregadores quanto profissionais em todo o Brasil.
1 - 10 funcionários
Fundada em 2010
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
• Realizar serviços de recrutamento e seleção • Entender as necessidades dos clientes e criar soluções customizadas • Conduzir todo o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a entrevista final • Acompanhar e orientar os candidatos selecionados durante a integração nas empresas • Manter uma rede de contatos atualizada e produtiva • Gerar relatórios e apresentar resultados aos clientes
• Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em recrutamento e seleção • Conhecimento sólido em técnicas de headhunting, employer branding e avaliação de perfis • Habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal • Facilidade em trabalhar de forma autônoma e em equipe • Formação superior concluída, preferencialmente em Recursos Humanos ou áreas afins
• Remuneração atrativa, com participação nos resultados • Flexibilidade de horários e trabalho remoto • Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa • Ambiente colaborativo e de constante aprendizado
Candidatar-seNovembro 13
Assistente de Recrutamento responsável pela prospecção outbound e recrutamento de palestrantes para conferências. Colabora com o time de Produção de Conferências para garantir engajamentos bem-sucedidos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 7
Assistente de Recrutamento na Plural RH, apoiando diversos processos seletivos e garantindo comunicação positiva com os candidatos. Trabalho em ambiente dinâmico com foco em contratações de alto volume.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 5
Recrutador(a) de Tecnologia gerenciando processos de contratação end-to-end na Aoop. Atração e colaboração com talentos alinhados à cultura e aos valores da empresa.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Novembro 5
Recrutador(a) responsável pela seleção de candidatos e realização de entrevistas por vídeo para uma empresa de consultoria em São Bernardo do Campo, Brasil. Objetivo: atrair talentos de alto nível e fortalecer o relacionamento com os candidatos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 5
Recrutador freelancer gerenciando recrutamento e seleção de vagas diversas. Modelo flexível com potencial de ganho baseado em colocações bem-sucedidas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório