RHF Talentos
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
Recrutador - #1063
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Junho 10
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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RHF Talentos
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
Descrição
• Condução de processos seletivos end to end • Alinhamento de perfil • Divulgação de vagas e triagem de currículos • Hunting ativo de talentos (especialmente no LinkedIn) • Entrevistas por competência • Análise de testes comportamentais (DISC) • Organização de informações, pareceres e devolutivas
🎯 Requisitos
• Experiência com Recrutamento e Seleção (consultoria será diferencial) • Domínio de plataformas como Catho, Infojobs, Pandapé, etc. • Experiência com hunting no LinkedIn (LinkedIn Recruiter será diferencial) • Boa comunicação, organização e visão analítica • Responsabilidade com prazos e entregas • Conhecimento em Testes Comportamentais DISC • Disponibilidade para trabalho remoto
🏖️ Benefícios
• Modelo freelancer - Comissão por êxito (vaga fechada) • Auxílio Home Office • Trabalho 100% remoto • Flexibilidade • Parceria próxima, ética e colaborativa • Atuação em projetos diversos e desafiadores
Candidatar-seVagas Similares
🕒 Junho 5
Especialista em Talent Acquisition responsável por prospectar e contratar talentos excepcionais para a Enghouse Systems, colaborando com equipes globais e gerenciando processos em um ambiente dinâmico.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 26
Recrutador estratégico gerenciando recrutamento de ciclo completo para uma seguradora de destaque. Parceiro dos gestores de contratação para aprimorar estratégia de talentos e operações.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
Ubiminds
51 - 200
Recrutador(a) responsável pelo ciclo completo de recrutamento para o Core Team na Ubiminds. Apoio ao time de Talent Acquisition com perfis especializados, garantindo excelente Candidate Experience.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 7
Assistente de Recrutamento responsável pelo alinhamento, triagem e condução de entrevistas. Atuação com clientes em um ambiente de trabalho descontraído.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 27
LINA
51 - 200
Analista de Recrutamento gerenciando processos de recrutamento end-to-end para a Lina Open X, uma fintech com foco em Open Finance e Open Insurance. Envolve atuação prática em aquisição de talentos e employer branding.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
