Senior Manager, Technology CAAS

🕒 Julho 17

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $150.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Aprio

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏗️ Construção

💰 Debt Financing em 2018-10

Consulting • Healthcare • Construction

Aprio é uma empresa abrangente de consultoria de negócios, impostos e contabilidade, que oferece uma gama de serviços em várias indústrias, incluindo construção, odontologia, serviços financeiros, saúde, manufatura e tecnologia. Eles oferecem serviços como avaliação de negócios, assessoria CFO, planejamento sucessório, consultoria digital, gestão de riscos e conformidade. A Aprio atua em áreas como consultoria em blockchain, ERP e aplicações empresariais, consultoria tributária, contabilidade terceirizada e gestão de patrimônio. Com forte presença em mais de 50 países, a Aprio é comprometida com a diversidade e responsabilidade social corporativa, continuamente inovando para atender às necessidades de sua diversa clientela.

Descrição

• Oversees the preparation and review of monthly, quarterly, and annual financial statements, ensuring accuracy, completeness, and US GAAP compliance • Reviews consolidated financials, including multi-entity and multi-department reporting, and ensures consistency across reporting structures • Establishes close processes, timelines, and quality standards across client portfolios • Evaluates financial results, variance drivers, and key performance indicators to ensure alignment with business expectations • Provides oversight of core accounting functions, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, and billing cycles • Designs and implements scalable accounting processes and operating models to support client growth • Monitors operational performance and identifies opportunities for efficiency, automation, and system optimization • Ensures appropriate accounting treatment, chart of accounts structure, and system configuration across engagements • Serves as a senior advisor to client leadership (CEOs, CFOs, founders), providing strategic financial insight and guidance • Translates financial results into clear, actionable narratives, including cash flow trends, operational performance, and growth implications

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Accounting required; CPA, CMA, CGMA strongly preferred • 10+ years of progressive accounting experience, including public accounting, corporate accounting, or outsourced/client accounting services • Demonstrated experience leading accounting operations and financial reporting functions at a controller or equivalent level • Strong knowledge of US GAAP, including revenue recognition and complex accounting areas • Experience overseeing multi-entity, multi-system, or high-growth environments • Proven ability to lead and develop teams, with a strong focus on quality and accountability • Advanced proficiency in financial systems (e.g. NetSuite, QBO, Xero, AI-native finance tools) and reporting tools • Experience with system implementations, process optimization, and scaling accounting functions • Strong executive communication skills, with the ability to influence and advise senior stakeholders • Experience in eCommerce, technology, or inventory-based businesses preferred

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental, and Vision Insurance on the first day of employment • Flexible Spending Account and Dependent Care Account • 401k with Profit Sharing • 9+ holidays and discretionary time off structure • Parental Leave – coverage for both primary and secondary caregivers • Tuition Assistance Program and CPA support program with cash incentive upon completion • Discretionary incentive compensation based on firm, group and individual performance • Incentive compensation related to origination of new client sales • Top rated wellness program • Flexible working environment including remote and hybrid options