Talent Operations Analyst

🕒 Outubro 28

🏈 Alabama, Arizona, +16 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦬 Montana – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $52.000 - $70.720 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

⚙️ Operações

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Armanino

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

Consulting • Healthcare • Insurance

A Armanino é uma das 25 maiores firmas de contabilidade e consultoria nos Estados Unidos, oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo auditoria e garantia, impostos, consultoria e serviços de aconselhamento empresarial. A firma é especializada em facilitar a transformação digital, otimizar operações e navegar por interrupções nos negócios em diversos setores. Como uma B Corporation certificada, a Armanino está comprometida com o equilíbrio entre lucro e propósito, utilizando seus negócios como uma força para o bem. A firma entrega capacidades e soluções financeiras a clientes globalmente, oferecendo expertise em áreas como finanças, recursos humanos, marketing digital e TI. Com foco nas necessidades individuais e empresariais, a Armanino atende setores como cannabis, educação, energia, serviços financeiros, saúde, seguros, tecnologia e outros.

Descrição

• Serve as a primary operations support partner for the Talent Acquisition team • Own the accuracy, maintenance, and reporting of recruiting data across ATS and related systems • Develop, automate, and maintain recruiting dashboards, reports, and executive summaries • Analyze recruiting metrics and trends to provide actionable insights to Talent Acquisition leadership • Identify opportunities to streamline processes, improve efficiency, and reduce manual reporting • Support ATS administration, system enhancements, testing, and process optimization projects • Create executive-ready PowerPoint presentations, organizational charts, and workforce analytics as needed • Provide troubleshooting and support for recruiters, hiring leaders, and candidates • Manage recruiting operations activities including interview scheduling, offer generation, and employee referral processing • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Minimum of 2 years’ experience in Talent Acquisition Operations, Recruiting Operations, HR Operations, or a related analytical role within a professional services environment • Advanced Microsoft Excel skills required, including Pivot Tables, XLOOKUP, Power Query, dashboard creation, and data analysis • Exceptional attention to detail with a strong focus on data integrity and accuracy • Highly organized with the ability to manage multiple priorities and deadlines • Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills • Reliable, responsive, and able to manage priorities effectively • Ability to effectively manage high-volume, process driven work while maintaining accuracy and attention to detail • Preferred: Experience with Workday Recruiting and reporting • Preferred: Exposure to AI tools and experience incorporating them into daily workflows

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision • Generous PTO plan and paid sick time • Flexible work arrangements • 401K with Profit Sharing • Wellness program • Generous parental leave • 11 paid holidays • Eligible employees at certain levels can participate in a discretionary long-term financial incentive plan, subject to plan participation rules

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