Technical Architect

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $128.054 - $178.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ascension

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

💰 $500.000.000 Debt em 2019-11

Healthcare • Non-profit

Ascension Executive Recruitment é uma marca especializada na colocação de candidatos seniores em uma variedade de indústrias. A empresa foca no recrutamento para cargos como C-Suite, Diretor, Chefe de Função e posições de Gerência Sênior. Com alcance global nos mercados irlandês e internacional, a Ascension tem experiência em lidar com campanhas confidenciais e em combinar clientes com candidatos adequados. Seu minucioso processo de triagem e entrevistas garante que apenas candidatos qualificados sejam apresentados aos clientes, enfatizando qualidade, transparência e compromisso com a igualdade de oportunidades.

Descrição

• Architect and design scalable technology solutions using established design patterns and frameworks to align IT capabilities with organizational needs • Translate complex business and end-user requirements into actionable technical designs across server, networking, and application environments • Guide technical teams through full System Development Life Cycle (SDLC) phases to ensure seamless handoffs and reliable platform deployments • Evaluate cross-system interdependencies and perform root-cause analysis on complex technical bottlenecks to protect operational business continuity • Partner with project leads and enterprise architecture teams to define security standards and introduce innovative, high-ROI technology solutions

🎯 Requisitos

• High School diploma equivalency with 3 years of cumulative experience OR Associate's degree/Bachelor's degree with 2 years of cumulative experience OR 7 years of applicable cumulative job specific experience required • Minimum of 5 years of experience in IT systems engineering, solution design, or software architecture within an enterprise environment • Proven experience translating business requirements into technical blueprints across full SDLC phases and enterprise architecture frameworks (e.g., TOGAF) • High School Diploma with 3–5 years of experience, or an Associate/Bachelor's degree with 2–5 years of applicable IT experience • 3 years of leadership or management experience preferred

🏖️ Benefícios

• Eligible for an annual bonus incentive • Paid time off (PTO) • Various health insurance options & wellness plans • Retirement benefits including employer match plans • Long-term & short-term disability • Employee assistance programs (EAP) • Parental leave & adoption assistance • Tuition reimbursement • Ways to give back to your community