Regional Vice President – Retirement Sales

🕒 4 dias atrás

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ascensus

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2000

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

💸 Finanças

💰 Secondary Market em 2019-02

Consulting • Insurance • Finance

A Ascensus é uma empresa que valoriza seus colaboradores e enfatiza uma cultura guiada por princípios como integridade, qualidade e compromisso com altos padrões. Ela oferece serviços de administração e manutenção de registros, focando em ajudar indivíduos a alcançarem aposentadorias financeiramente seguras e garantir educação de qualidade para crianças. A Ascensus é dedicada à diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, tornando-se um local gratificante para trabalhar. A empresa também oferece uma ampla gama de benefícios aos seus funcionários, incluindo refinanciamento de empréstimos estudantis e programas de vida saudável.

Descrição

• Facilitate growth of retirement plan sales through Financial Professionals, TPAs, RIAs, and DC I/O Firms • Promote Ascensus product options and alliance partners’ products • Advise and assist Financial Professionals during prospecting and attend sales calls as requested • Establish and maintain productive relationships with Financial Professionals to earn retirement plan business • Coordinate wholesaling efforts with Internal Sales Coordinators and ASC Internals • Remain current on industry, technical, and product knowledge • Complete management reports, expense reports, and special tasks • Conduct at least 60 meetings per month, including 45 with Financial Professionals, and document them in CRM • Maintain a Top 150 Financial Professionals list to develop territory practices and geographic rotation • Assist existing employers and Financial Professionals with retention of current business • Maintain relationships with DCIO firms to promote Ascensus solutions • Participate in final presentations as needed • Protect, secure, and properly handle confidential Ascensus and client data • Demonstrate Ascensus’s I-Client philosophy and core values in daily work • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• 7-10 years of experience in the retirement plan industry or 3-5 years of experience in a wholesaling role in the retirement plan industry • Proven successful sales experience of full service defined contribution recordkeeping and administrative services • Overnight travel is required • Superior time management skills • Ability to operate effectively in a fast-paced, unsupervised environment • Series 6 and 63 (or the ability to obtain within six months of employment) • Excellent written and oral communication skills • Strong, in-depth ERISA and plan design knowledge • Ability to discuss industry trends with high-end DC-focused Financial Professionals • Ability to learn multiple platform/product solutions and assist Financial Professionals with needs analysis • Strong knowledge of key competitors and competitive advantages • Knowledge of fiduciary 3(21) solutions, mutual fund share classes, operating expenses, and plan costs

🏖️ Benefícios

• Overnight travel required • Series 6 and 63 licensing support: ability to obtain within six months of employment