Advogado Jurídico Sênior — Core

Vaga não está no LinkedIn

5 horas atrás

Candidatar-se

Receber Emails com Vagas Similares

Referral Jobs (askreferral.io)

SiteLinkedInTodas as Vagas

B2B • Recruitment • SaaS

Referral Jobs (askreferral. io) é uma plataforma de networking profissional projetada para facilitar a busca por vagas e o recrutamento por meio de indicações. A plataforma conecta candidatos, referrers (indicadores), recrutadores e redes de ex-alunos para agilizar o processo de contratação e aumentar a visibilidade das oportunidades. Com recursos como ferramentas de busca de candidatos baseadas em IA, geração automatizada de leads e materiais completos de preparação para entrevistas, a Referral Jobs ajuda candidatos a serem contratados mais rápido e auxilia recrutadores a encontrar os melhores talentos para suas organizações. Confiada por milhares de empresas, oferece uma abordagem orientada pela comunidade para indicações e gestão de recrutamento.

1 - 10 funcionários

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

Descrição

• Apoiar e colaborar com diferentes stakeholders internos, como equipe de Vendas, Customer Experience, Onboarding, Lifecycle e outras equipes operacionais na Remote. Gerenciar efetivamente expectativas internas e externas de clientes e adotar uma abordagem centrada no cliente. • Identificar proativamente áreas de melhoria e nos ajudar a desenvolver contratos-modelo excelentes, playbooks, procedimentos operacionais padrão e recursos de conhecimento para todos os nossos produtos, com foco no produto EOR. • Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas sobre novos produtos e novas leis, identificando riscos e oportunidades potenciais. • Conduzir o desenvolvimento e aprimoramento da área jurídica dentro da Remote, implementando melhores práticas e soluções inovadoras. • Orientar, treinar e apoiar membros juniores da equipe jurídica, fomentando um ambiente colaborativo e voltado para o crescimento. • Gerenciar relacionamentos com advogados locais (Local Counsel) quando questões jurídicas precisem ser escaladas para escritórios externos. • Gerenciar advogados locais e liderar ações judiciais e procedimentos de cobrança, quando necessário. • Identificar e propor proativamente soluções inovadoras para problemas e processos jurídicos. • Gerenciar com expertise escalonamentos internos e de clientes quando necessário. • Colaborar com a equipe de Legal Ops em projetos de eficiência e IA relacionados às suas áreas de especialidade.

🎯 Requisitos

• Advogado qualificado e com experiência. • Interesse em trabalhar em uma tech-scaleup e, especificamente, em HR-tech. • Ampla experiência na prática jurídica, preferencialmente em direito do trabalho e relações trabalhistas. • Capacidade de aprender e dominar as ferramentas de comunicação da Remote (Slack), sistema de gestão de contratos, fontes de documentação (Notion, Google Drive) e sistemas de gestão de tarefas (Notion, Zendesk). • Vontade de aprender sobre diferentes sistemas jurídicos e legislações trabalhistas (somos uma empresa global). • Pensamento jurídico criativo — frequentemente precisamos de soluções inovadoras e fora do padrão. • Excelente comunicação: escreve e fala inglês fluentemente; idiomas adicionais são um diferencial. Capaz de resumir questões complexas em linguagem concisa e clara. • Capacidade comprovada de trabalhar de forma autônoma e liderar projetos jurídicos. • Experiência comprovada em mentoria e orientação de profissionais jurídicos juniores. • Não é obrigatório ter experiência prévia em trabalho remoto, mas é considerado um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Trabalhe de qualquer lugar • Folga remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (trabalhamos de forma assíncrona) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Stock options (opções de ações) • Orçamento para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking