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Aspire, Jordan

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2002

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A Aspire está reinventando e redefinindo o que significa ser um parceiro de tecnologia na região. Comprometida em superar expectativas e entregar trabalho de qualidade excepcional, a Aspire é formada por um grupo de especialistas em tecnologia com origens e expertises diversas. A empresa oferece um amplo portfólio de consultoria digital e serviços de tecnologia — incluindo estratégia digital, automação e soluções de cibersegurança —, além de manter foco em iniciativas de responsabilidade social. A Aspire atende setores como serviços financeiros, saúde, mídia, e-commerce e varejo, posicionando-se como um parceiro digital de confiança em toda a região MENA e nos EUA.

Descrição

• Construir e manter pipelines de dados envolvendo Snowflake, Salesforce Data Cloud e GCP • Modelar e manter ativos de dados de GTM, incluindo empresa-mãe, identidade de anunciantes, enriquecimento de leads e dados de receita • Colaborar com engenheiros e Product Managers nas entregas do projeto GTMDR no JIRA • Escrever e otimizar consultas SQL/IQL para relatórios e casos de uso analíticos • Apoiar qualidade de dados, validação e gerenciamento de esquemas nos data marts de GTM

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em SQL e Snowflake (obrigatório) • Fortes habilidades em scripting Python para transformação de dados • Experiência na construção de pipelines ETL/ELT usando dbt, Airflow ou ferramentas de orquestração similares • Experiência com plataformas de dados em nuvem GCP ou AWS • Familiaridade com dados de CRM, incluindo leads, contatos, contas e oportunidades • Disponibilidade para trabalhar durante o horário comercial da US Central (CDT/CST), das 9h às 17h CT • Experiência com Salesforce SOQL • Experiência com enriquecimento de dados usando ZoomInfo ou D&B • Experiência com analytics de GTM ou de receita • Experiência com Salesforce Data Cloud ou modelos de dados do Salesforce (desejável)

🏖️ Benefícios

• Pacote de remuneração total competitivo e de longo prazo • Bônus por desempenho • Organização com abordagem remote-first e flexibilidade • Programas de treinamento técnicos e não técnicos • Oportunidades de aprendizado e crescimento • Exposição global por meio de produtos com equipes e clientes internacionais • Participação em conferências internacionais de tecnologia, virtuais e presenciais