Senior Consultant, EC for Support

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 18%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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AspireHR

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1998

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A AspireHR é uma empresa que oferece soluções inovadoras de Human Capital Management, destacando a importância de seus colaboradores e de seus diversos talentos. A organização promove uma cultura centrada no cliente, que valoriza a criatividade e a resolução de problemas, oferecendo um ambiente de apoio para o crescimento pessoal e profissional. Com um forte compromisso com o bem-estar dos colaboradores e uma comunidade colaborativa, a AspireHR trabalha para construir um ambiente onde as pessoas possam prosperar e gerar um impacto significativo.

Descrição

• Lead projects in requirements definition, business process improvement, quality assurance, risk management, end user training, application configuration, and testing • Provide consulting services to global organizations on HCM best practices and help clients migrate to SAP HCM Cloud solutions • Conduct design workshops with clients • Ensure and deliver high-quality solutions through system configuration that meet overall business requirements • Work with team members to facilitate successful integration between modules • Clearly document system configuration and business processes • Transfer knowledge to customers for ongoing maintenance and support • Keep abreast of new and relevant SAP releases and features and remain a certified expert in the respective area(s)

🎯 Requisitos

• Experienced, purpose-driven multitasker • SuccessFactors Certified Consultant • Expertise in Employee Central and related EC/ONB 2.0/Time/Benefits reporting • Knowledge of HCM best practices • Experience with SAP HCM Cloud solutions • Ability to lead requirements definition, process improvement, quality assurance, risk management, training, configuration, and testing • Ability to conduct client design workshops • Ability to configure high-quality solutions meeting business requirements • Ability to facilitate integration between modules • Ability to document configurations and business processes • Ability to transfer knowledge for ongoing customer maintenance and support • Maintain certification expertise and stay current with SAP releases and features

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