Director, Client Performance – Integration

🕒 Junho 26

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

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Aspirion

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2006

💼 Consultoria

📦 Logística

🛡️ Seguros

💰 Series unknown em 2012-02

Consulting • Logistics • Insurance

Aspirion é uma empresa de gestão de ciclo de receita na área da saúde que auxilia hospitais a recuperar receitas de reivindicações negadas e complexas. A empresa emprega automação por IA e uma plataforma proprietária chamada Compass, composta por advogados, clínicos e engenheiros de IA, todos baseados nos EUA, para reverter negações clínicas, maximizar reembolsos fora da rede, realizar revisões de saldo zero e recuperar variações de pagamento em serviços como gestão de negações, gestão de contas a receber (AR), reivindicações complexas, acidentes de trânsito, compensação de trabalhadores, TRICARE e Medicaid de fora do estado. A Aspirion enfatiza o impacto mensurável de recuperação (mais de $6 bilhões capturados), aumento de coleções para os clientes, certificação HITRUST, prêmios Best in KLAS e parcerias com grandes sistemas de saúde.

Descrição

• Drive portfolio-level performance across assigned clients, ensuring alignment to revenue, throughput, cycle time, and quality targets • Accelerate new client ramp and stabilization, reducing time to standard operating performance • Eliminate silos by aligning cross-functional teams to deliver consistent, predictable outcomes • Improve client satisfaction through proactive performance management and structured issue resolution • Enable scalability through standardization, process improvement, and automation adoption

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Business, Finance, or related field preferred or equivalent experience. • 8–12+ years of experience in Revenue Cycle Management, with exposure to denials operations • Experience managing client performance, integrations, or portfolio-based operations • Experience leading cross-functional initiatives and driving measurable performance improvements • Strong understanding of payer dynamics, denial trends, and operational KPIs • Experience working in a metrics-driven, performance-focused environment.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible working hours • Paid time off • Remote work options