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🕒 Novembro 29, 2025

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Astrallic Solutions

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11 - 50 funcionários

🏛️ Governo

🏢 Corporativo

Government • Enterprise • Consultancy

A Astrallic Solutions é seu parceiro de confiança em compras governamentais e consultoria, dedicada a moldar o futuro das contratações por meio de tecnologia de ponta e insights especializados. Com o compromisso de entregar resultados excepcionais, a empresa oferece um portfólio abrangente de serviços, incluindo compras governamentais, soluções de RH e consultoria de TI, garantindo que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento. Como uma pequena empresa de propriedade feminina, a Astrallic Solutions promove inclusão e diversidade enquanto fornece soluções sob medida em diversos setores, como saúde, defesa, energia e transporte.

Descrição

• Manage full-cycle recruitment from job posting to offer acceptance • Screen high volumes of applicants efficiently and accurately • Source candidates through LinkedIn Recruiter, job boards, and internal databases • Coordinate assessments, interviews, and hiring manager communication • Maintain clean records in the ATS and track funnel metrics • Build and manage a warm talent pipeline for recurring roles • Ensure candidates have a smooth, professional experience throughout the process • Prepare contracts, onboarding documentation, and access permissions • Maintain HR records, employee files, attendance logs, and PTO tracking • Support HR compliance, probation documentation, and performance notes • Assist with employee engagement, surveys, and culture initiatives • Provide timely HR updates to leadership and maintain internal communication standards • Support policy updates and ensure HR processes are followed across the team.

🎯 Requisitos

• Three to five years of combined HR and recruitment experience • Proven ability to manage high-volume hiring (200 to 400 applicants weekly) • Track record of successfully closing three to five hires each month • Experience in fast-paced environments such as BPO, agency, or remote global teams • Strong written and verbal English communication • Hands-on experience with ATS platforms, LinkedIn Recruiter, and structured interview workflows • Strong organizational skills and comfort working with minimal supervision.

🏖️ Benefícios

• Professional development opportunities