Talent Acquisition Partner – Marketing

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🕒 Maio 8

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Astrix Security

51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

💰 Series A em 2023-06

Cybersecurity • SaaS • Cloud Security

Astrix Security é uma plataforma líder em segurança de identidades não-humanas, especializada em gerenciar e proteger identidades não-humanas (NHIs) em diversos ambientes, incluindo nuvem, SaaS e sistemas locais. Suas soluções incluem descoberta em tempo real de NHIs, gestão de postura, detecção de anomalias e gestão do ciclo de vida, permitindo que as organizações reduzam riscos associados a credenciais de máquinas, chaves de API e contas de serviço. A Astrix Security utiliza tecnologia avançada, incluindo aprendizado de máquina, para aprimorar a postura de segurança e automatizar processos de remediação, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que navegam pelas complexidades da infraestrutura de TI moderna.

Descrição

• Own end-to-end recruiting for Marketing roles (Demand Gen, Product Marketing, Growth, Brand etc) • Partner with Marketing leadership to define role scope and success profiles • Build targeted pipelines from top SaaS, cybersecurity, and tech companies • Lead direct sourcing and candidate engagement strategy • Drive high-quality interview processes and candidate experience • Provide insights on market trends, compensation, and talent landscape • Act as a thought partner to hiring managers, ensuring a strong hiring bar

🎯 Requisitos

• 6+ years of full-cycle recruiting experience, with focus on Marketing roles • Strong understanding of B2B marketing functions • Experience hiring in SaaS / cybersecurity / high-growth startup environments • Strong sourcing and outbound recruiting skills • Ability to identify high-impact vs. average talent • Strong communication and stakeholder management skills • Comfortable operating in a fast-paced, evolving environment

🏖️ Benefícios

• Equal opportunity employer • Commitment to building a diverse workforce

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🕒 Maio 7

Tremendous

51 - 200

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Senior Recruiter managing end-to-end hiring processes for Tremendous. Partnering with leadership on talent strategy and building exceptional teams.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $135.000 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

info

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 7

Talnt

1 - 10

👥 RH Tech

🤝 B2B

Talent Acquisition leader managing full cycle recruiting operations in a fast paced environment. Collaborating with teams to optimize recruiting processes and delivering top talent.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 6

Flex

11 - 50

Recruiting Lead responsible for owning hiring processes across GTM, operations, and finance. Driving talent acquisition strategy and improving hiring infrastructure in a high-growth fintech.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $150.000 - $250.000 / ano

💰 $100.000.000 Debt Financing em 2023-09

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

info

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 5

Mercury Insurance

5001 - 10000

💸 Finanças

👥 B2C

Senior Manager of Talent Acquisition leading innovative technology recruiting strategies at Mercury Insurance. Focused on AI-enabled methods and building diverse talent pipelines.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $118.664 - $230.619 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 5

1Password

501 - 1000

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

⚡ Produtividade

Talent Acquisition Specialist managing intern hiring for 1Password. Collaborating with university partners and supporting new graduate hiring efforts.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $85.000 - $119.000 / ano

💰 $620.000.000 Series C em 2022-01

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

info

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório