
51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🔒 Cibersegurança
☁️ SaaS
💰 Series A em 2023-06
Cybersecurity • SaaS • Cloud Security
Astrix Security é uma plataforma líder em segurança de identidades não-humanas, especializada em gerenciar e proteger identidades não-humanas (NHIs) em diversos ambientes, incluindo nuvem, SaaS e sistemas locais. Suas soluções incluem descoberta em tempo real de NHIs, gestão de postura, detecção de anomalias e gestão do ciclo de vida, permitindo que as organizações reduzam riscos associados a credenciais de máquinas, chaves de API e contas de serviço. A Astrix Security utiliza tecnologia avançada, incluindo aprendizado de máquina, para aprimorar a postura de segurança e automatizar processos de remediação, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que navegam pelas complexidades da infraestrutura de TI moderna.
🕒 Maio 8
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🔒 Cibersegurança
☁️ SaaS
💰 Series A em 2023-06
Cybersecurity • SaaS • Cloud Security
Astrix Security é uma plataforma líder em segurança de identidades não-humanas, especializada em gerenciar e proteger identidades não-humanas (NHIs) em diversos ambientes, incluindo nuvem, SaaS e sistemas locais. Suas soluções incluem descoberta em tempo real de NHIs, gestão de postura, detecção de anomalias e gestão do ciclo de vida, permitindo que as organizações reduzam riscos associados a credenciais de máquinas, chaves de API e contas de serviço. A Astrix Security utiliza tecnologia avançada, incluindo aprendizado de máquina, para aprimorar a postura de segurança e automatizar processos de remediação, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que navegam pelas complexidades da infraestrutura de TI moderna.
• Own end-to-end recruiting for technical GTM roles (TAM, Solutions Engineer, Solutions Architect, Customer Success Engineering) • Partner with Sales, Customer Success, and Product leaders on hiring strategy and planning • Define and calibrate hiring criteria and interview processes • Build targeted pipelines from SaaS, cybersecurity, and cloud companies • Conduct high-signal screening, assessing both technical depth and customer-facing ability • Drive closing and candidate experience in competitive markets • Act as a strategic partner to hiring managers and leadership
• 6+ years of full-cycle recruiting experience, including technical roles • Strong experience hiring customer-facing technical roles (TAM / SE / SA) • Ability to assess technical fundamentals (architecture, APIs, integrations) at a practical level • Strong understanding of customer-facing dynamics (communication, ownership, problem-solving) • Experience in SaaS / cybersecurity / cloud environments - strong advantage • Strong sourcing and outbound recruiting capabilities • Ability to work in a high-growth, fast-paced startup environment
• Equal opportunity employer
Candidatar-se🕒 Maio 7
Senior Recruiter managing end-to-end hiring processes for Tremendous. Partnering with leadership on talent strategy and building exceptional teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 7
Talent Acquisition leader managing full cycle recruiting operations in a fast paced environment. Collaborating with teams to optimize recruiting processes and delivering top talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 6
11 - 50
Recruiting Lead responsible for owning hiring processes across GTM, operations, and finance. Driving talent acquisition strategy and improving hiring infrastructure in a high-growth fintech.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $150.000 - $250.000 / ano
💰 $100.000.000 Debt Financing em 2023-09
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 5
Senior Manager of Talent Acquisition leading innovative technology recruiting strategies at Mercury Insurance. Focused on AI-enabled methods and building diverse talent pipelines.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $118.664 - $230.619 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 5
Talent Acquisition Specialist managing intern hiring for 1Password. Collaborating with university partners and supporting new graduate hiring efforts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $85.000 - $119.000 / ano
💰 $620.000.000 Series C em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório