Regional Account Manager

🕒 Setembro 16

🌵 Arizona, California, +2 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💰 Gerente de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 19%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Asurion

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10.000+ funcionários

Fundada em 1994

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

📦 Logística

💰 Funding Round em 2018-08

Consulting • Insurance • Logistics

A Asurion é uma provedora líder em proteção de dispositivos e serviços de reparo técnico. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo reparo, substituição ou reembolso para dispositivos tecnológicos, além de suporte técnico especializado e planos de proteção para celulares, tecnologia doméstica e eletrodomésticos. Com serviços como uBreakiFix, a Asurion fornece aos clientes opções de reparo sem necessidade de um plano de proteção e oferece planos de proteção abrangentes como Home+ e Appliance+, que cobrem múltiplos dispositivos em um domicílio. A Asurion é confiada por mais de 300 milhões de pessoas em todo o mundo por suas soluções de cuidados técnicos confiáveis e sem complicações.

Descrição

• Achieve or exceed assigned sales and attach-rate goals and execute company initiatives in the assigned territory • Build and grow productive relationships with senior client field or store operation leadership, including Regional Vice Presidents • Expand store, district, and regional performance through innovative strategies and various approaches • Work with internal cross-functional teams to identify growth and process-improvement opportunities • Analyze territory sales-report data to identify the highest opportunities • Build field relationships, understand client business plans, develop aligned strategies, and become part of the client team • Use information from Store Managers, District Managers, and industry knowledge to identify sales-driving actions • Manage the activity calendar to optimize results and expenses • Ensure high-volume districts and stores receive regular touchpoints, training, and leadership support • Achieve growth metrics set by sales leadership • Partner with internal stakeholders to develop client sales-performance drivers and share growth opportunities and best practices • Assist in developing and executing the client's sales strategy • Assess needs continuously and provide action plans and recommendations to Sales Leadership • Integrate Protection Plan training into client training programs and update programs as needed • Engage senior client sales leaders and recommend improvement strategies based on learnings and insights • Facilitate client-specific training to motivate Protection Plan sales • Coordinate training logistics, including attendees, materials, and training approach • Obtain store leadership support and manage the T&E budget • Deliver executive overviews at client annual and regional meetings • Articulate client-specific features and benefits of protection plans

🎯 Requisitos

• Ideal candidates should reside in California, Washington, Arizona, or Colorado • Remote-based position with potential 60–75% travel and frequent overnight stays • Experience building quality relationships at Senior Leadership levels, up to Regional Vice President • Formal training or presentation experience • Exceptional communication and interpersonal skills • Proven ability to solve complex problems through innovative strategy • Experience interacting with leaders at all levels of an organization • Experience analyzing and interpreting data to drive action planning • Proficient Microsoft Office skills, including PowerPoint, Word, Excel, and Outlook • Retail experience preferred • Proven track record of achieving assigned financial or sales goals • Bachelor's degree or equivalent experience • 2+ years of B2B or outside account sales management experience • 2+ years of retail store/district management experience • Must be able to pass State Property and Casualty Licensing exam • Overnight travel required • Ability to travel up to 75% of the time

🏖️ Benefícios

• Remote-based work arrangement • Travel and expense (T&E) budget management