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Auren Energia

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1001 - 5000 funcionários

⚡ Energia

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Energy • B2B

Auren Energia é uma produtora e comercializadora de energia renovável brasileira, focada em geração 100% renovável. A empresa é a terceira maior geradora do Brasil, operando um portfólio diversificado de ativos hidrelétricos, eólicos e solares em vários estados, com capacidade instalada de 8,8 GW e comercialização significativa de energia no mercado livre. A Auren enfatiza soluções personalizadas e competitivas para os clientes e integra práticas de ESG e sustentabilidade em suas operações.

Descrição

• Liderar o Hub de Inteligência Artificial da Companhia sob o modelo operacional *hub and spoke*. • Gerenciar uma equipe multidisciplinar de consultores *seniors* (técnicos e de produtos). • Garantir a governança geral de IA. • Acelerar a captura de valor nas frentes de geração e comercialização. • Relacionar-se e contribuir com o amadurecimento dos *spokes*. • Reportar os avanços estratégicos diretamente à Diretoria Executiva.

🎯 Requisitos

• Conhecimento Técnico Conceitual e Arquitetura de IA • Fluência em Dados do Setor Elétrico • Governança, Qualidade de Dados e Métricas • Formação: Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. • Especialização ou MBA em Ciência de Dados, Engenharia de Dados ou Gestão de TI é altamente desejável. • Sólida experiência prévia liderando projetos de engenharia ou ciência de dados.

🏖️ Benefícios

• Alimentação: refeitório, VR ou VA; • Plano Médico e Odontológico; • Seguro de Vida; • Previdência Privada; • Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas. • Programa de Qualidade de Vida; • Convênio com Academias. • Programa de Bolsa de Estudos; • Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; • Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; • Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); • Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. • Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)