Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Generalista)

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AVANTTi

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51 - 200 funcionários

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

🏢 Corporativo

B2B • Recruitment • Enterprise

AVANTTi é uma empresa brasileira de serviços de tecnologia que ajuda organizações a maximizar o valor de seus projetos de tecnologia e inovação através de sua metodologia VMO (Value Management Office). Oferece terceirização e alocação de profissionais de TI, formação rápida de equipes, fábrica de software para tecnologias como ABAP, Java e . NET, e gestão de portfólio/SAFe para apoiar a transformação digital em setores como bancário, manufatura, logística, varejo e educação. A empresa opera em Curitiba, São Paulo e Rio de Janeiro e foca na entrega B2B, soluções de TI empresariais e alocação de talentos.

Descrição

• Conduzir processos de R&S generalistas (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas, feedback) • Publicar vagas e otimizar anúncios (LinkedIn, Google for Jobs, job boards) • Realizar hunting ativo e abordagem consultiva de candidatos • Aplicar e interpretar testes comportamentais/técnicos (quando aplicável) • Fazer gestão de pipeline e status em ATS/planilhas • Produzir relatórios simples de indicadores de R&S

🎯 Requisitos

• Experiência prévia como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, atuando com vagas generalistas • Vivência em consultoria de RH ou em gestão de múltiplas vagas simultâneas • Experiência com entrevistas por competências e condução de processos ponta a ponta • Domínio de ferramentas de divulgação de vagas (LinkedIn, job boards etc.) • Organização, boa comunicação escrita e verbal, foco em prazo e qualidade • Disponibilidade para atuar em modelo PJ, 100% remoto • Experiência com posições de administrativas, vendas ou liderança (diferenciais) • Vivência com ATS e métricas de R&S (tempo de fechamento, funil, SLA) (diferenciais) • Conhecimento em employer branding e copywriting para vagas (diferenciais) • Atuação anterior em ambiente de pequena empresa ou startup (diferenciais)

🏖️ Benefícios

• 100% remoto • Autonomia e visão de dono • Melhoria contínua da experiência de candidatos e clientes