Analista de Remuneração Pleno

🕒 Julho 22

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 38%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Avery Dennison

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10.000+ funcionários

Fundada em 1935

🚘 Automotivo

🏥 Saúde

📦 Logística

Automotive • Healthcare • Logistics

Somos uma empresa global com presença em mais de 50 países, empregando aproximadamente 36.000 pessoas em todo o mundo. Oferecemos soluções de marca e etiquetagem informativa, incluindo materiais autoadesivos, incrustações e etiquetas de identificação por radiofrequência (RFID), além de uma variedade de produtos e soluções convertidos. Projetamos e fabricamos uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem que melhoram embalagens de marca, transportam ou exibem informações que conectam o físico ao digital e melhoram o desempenho dos produtos dos clientes. Lideramos o atendimento a uma vasta gama de indústrias ao redor do mundo, incluindo cuidados domésticos e pessoais, vestuário, comércio eletrônico, logística, alimentos e mercearia, produtos farmacêuticos e automotivos.

Descrição

• Support the annual compensation cycle: performing comp admin tasks related to manual updates for global transfers, manual uploads, updates and deletion of change statements, troubleshooting of issues. • Key participation in the testing phases for regular cycles and for enhancements. • Outlier review follow up, consolidation of information and analysis of data for Pay Equity. • Global data submission for participation in the annual WTW compensation survey. • Support the salary planning process with data preparation and analysis. • Invoice reconciliation, usage analysis of recognition programs. • Participate as a team member in other compensation-related projects.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or related field preferred. • 4-5 years related experience. • English Business level required • Oracle Cloud HCM, Service Now or applicable systems knowledge and experience is a plus. • CCP Certification a plus

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements