Staff Software Engineer, Search

🕒 Novembro 3

🌐 Canadá, Estados Unidos – Remoto

🇨🇦 Canadá – Remoto 🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $299.300 - $372.600 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 9 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.

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Babylist

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51 - 200 funcionários

🛍️ Comércio Eletrônico

🛒 Varejo

💰 $40.000.000 Series C em 2021-11

eCommerce • Retail

A Babylist é o principal marketplace verticalizado e destino de comércio para produtos para bebês, influenciando as decisões de compra de mais de 8 milhões de pessoas todos os anos. A empresa utiliza dados proprietários robustos, tecnologia patenteada e recomendações editoriais imparciais para indicar produtos testados por especialistas a quem está começando sua jornada na parentalidade. As listas de presentes da Babylist conectam novos pais à sua comunidade de familiares e amigos, que ajudam a planejar, preparar e fazer compras para a chegada de um bebê. Fundada em 2011 por Natalie Gordon, a Babylist cresceu de um projeto paralelo para uma marca geracional no mercado de produtos para bebês, avaliado em US$ 67 bilhões.

Descrição

• Serve as technical lead for Babylist’s new Search team • Move Babylist’s search capability in-house and make results more relevant and personalized • Set technical direction, sequence initiatives and make technical and product decisions • Build search architecture for indexing, retrieval and serving and plan migration from the current system • Define search-result quality measures and improve query understanding, ranking and behavioral signals • Unify search across Babylist products, external-retailer products, guides and registries • Integrate search and recommendations using user and registry data • Develop conversational search with the Addie AI registry assistant • Take ambiguous business problems from initial concept through production and measure customer impact • Build and own platforms and tooling adopted by other teams • Establish AI development standards, patterns and evaluation harnesses • Partner with product, design and data teams • Coach Senior engineers through technical and ambiguous decisions • Participate in user interviews, session-recording reviews and support ride-alongs

🎯 Requisitos

• Staff-level software engineering experience • Shipped production systems for enough years to have earned strong opinions • Experience changing how a team builds with AI, with the new way adopted • Hands-on production search experience, including indexing, retrieval, ranking and query understanding • Experience building and running search services that remain fast, relevant and reliable as traffic and catalog size grow • Experience evaluating search quality offline and online, including relevance judgments and A/B tests • Ability to use query data, behavior and result-quality judgment to guide product decisions • Ability to connect search changes to shopper behavior, conversion or revenue • Ability to define problems, design systems and own them end to end • Experience on search problems, ideally in e-commerce • Ability to use AI in engineering work • Ability to participate in a no-AI technical screen and an AI-assisted coding interview

🏖️ Benefícios

• Target annual bonus of 20 percent of base • Meaningful equity • RRSP match • Company-paid medical • Fully covered dental and vision • Generous paid parental leave for birthing and non-birthing parents • Gradual return-to-work program • Winter Wonder Week, a paid company-wide week off at the end of the year • Remote-work stipend • Mental-health and wellness support • Remote-first work arrangement • Company-wide in-person gatherings twice a year

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