VP de Parcerias Institucionais (Mídia Financeira)

🔥 2 horas atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏳ Contrato/Temporário

🔴 Especialista

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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201 - 500 funcionários

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Crypto • eCommerce • Media

A BeInCrypto é uma plataforma de notícias e informações sobre criptomoedas que oferece uma ampla variedade de artigos, análises e insights sobre Bitcoin e altcoins. Seu objetivo é educar o público por meio de newsletters, conteúdos analíticos e oportunidades de learn-to-earn, além de fornecer atualizações recentes sobre tendências de mercado e exchanges. Com foco em investimento e educação em criptomoedas, a BeInCrypto atende tanto investidores experientes quanto quem está começando no universo cripto.

Descrição

• Identificar, prospectar e construir relacionamentos com clientes institucionais, incluindo bancos, provedores de pagamentos, gestores de ativos, provedores de infraestrutura cripto e empresas institucionais de Web3. • Prospectar, apresentar, negociar e fechar patrocínios de alto valor, parcerias de conteúdo e acordos comerciais. • Vender as soluções premium de marketing da BeInCrypto, incluindo relatórios de pesquisa, projetos editoriais patrocinados, integrações em vídeo, podcasts, newsletters e oportunidades de patrocínio de eventos. • Desenvolver propostas de parceria personalizadas, alinhadas aos objetivos dos clientes, ao público da BeInCrypto, aos seus produtos e canais de distribuição. • Impulsionar o crescimento da receita por meio da aquisição de novos negócios, oportunidades de upselling e acordos de parceria recorrentes. • Manter a gestão precisa do pipeline, das previsões e dos relatórios por meio do CRM HubSpot. • Representar a BeInCrypto em grandes eventos do setor, conferências e oportunidades de networking. • Integrar a equipe de Parcerias e Comercial e reportar-se diretamente ao Chief Executive Officer.

🎯 Requisitos

• Ter pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, parcerias, vendas de mídia ou funções comerciais, vendendo soluções de marketing, patrocínio, conteúdo ou mídia para empresas financeiras ou de tecnologia. • Ter histórico comprovado de fechamento de negócios de alto valor com clientes institucionais. • Ter experiência nos setores de cripto, blockchain, fintech, mídia financeira ou em ambientes comerciais voltados a clientes institucionais. • Ter confiança para realizar vendas outbound, conduzir negociações e gerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato à assinatura do contrato. • Entender como thought leadership, marketing de conteúdo, patrocínios, relatórios, podcasts e eventos geram valor para clientes enterprise. • Ter experiência com clientes institucionais, como bancos, provedores de pagamentos, gestores de ativos, empresas de infraestrutura cripto ou empresas de tecnologia financeira. • Ter disponibilidade para viajar e participar de conferências do setor e reuniões com clientes em toda a sua região. • Ser fluente em inglês. • Experiência em uma empresa líder de mídia financeira, de negócios ou cripto será altamente valorizada. • Ser uma pessoa curiosa, proativa e adaptável, sempre disposta a aprender.

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto — sem restrições de localização. • Horário de trabalho flexível para se adequar ao seu estilo de vida, sem rastreadores de tempo. • Folgas remuneradas para recarregar as energias. • Metas claras e liberdade para definir como alcançá-las. • Acesso a grandes eventos e conferências de cripto. • Cultura de comunicação aberta e feedback saudável e construtivo. • Suporte para desenvolvimento da marca pessoal e visibilidade no setor. • Oportunidades de crescimento profissional — 60% dos nossos gestores foram promovidos internamente. • Um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas — independentemente de origem, nacionalidade, gênero, identidade, habilidades ou crenças — podem prosperar.