Engineering Manager

🕒 Setembro 16

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $200.000 - $230.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 1%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Benepass

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

👥 RH Tech

💰 $12.000.000 Series A em 2021-09

Healthcare • Insurance • HR Tech

A Benepass é uma plataforma de benefícios flexíveis projetada para empresas que priorizam a experiência dos funcionários. Oferece programas de benefícios personalizáveis, adaptados para atender às diversas necessidades da força de trabalho global atual, incluindo contas de despesas de estilo de vida, benefícios de bem-estar e vantagens de desenvolvimento profissional. Ao consolidar programas de benefícios pré-fiscais e vantagens em uma única plataforma, a Benepass simplifica a gestão de benefícios e aumenta o engajamento dos funcionários. Sua plataforma oferece uma gama de opções de gastos por meio de cartões físicos e virtuais, acompanhados de métricas em tempo real e recursos de conformidade automatizados, facilitando a administração simplificada e aumentando a satisfação dos funcionários.

Descrição

• Lead a team of backend engineers on Core Services, including the ledger, decisioning, schedules, rules engine, HRIS integrations, authentication, and directory • Report to the Vice President of Engineering and share Core Services leadership with a peer Engineering Manager • Own people management, team execution, and outcomes • Manage approximately 4–6 engineers initially, with room to hire as the company grows • Run growth-focused 1:1s, set expectations, provide feedback, hire, onboard, and level engineers • Coach project leads and support project kickoffs, technical approaches, updates, and releases • Translate company priorities into sequenced plans and make explicit scope/timeline tradeoffs • Protect operational capacity for production health, incidents, and correctness work • Lead design reviews and champion simple, correct, observable systems • Contribute code, prototypes, and production debugging when needed, then step back • Maintain invariants for idempotency, auditability, reconciliation, and safe retries • Partner with Client Apps, Platform, Customer Engineering, Product, and Ops • Document decisions, surface risks early, and support empowered project teams • Use AI heavily in coding, debugging, design, planning, writing, analysis, 1:1 preparation, hiring, and communication • Attend company-wide onsite events three times per year

🎯 Requisitos

• 5+ years of software engineering experience • 2+ years leading teams of approximately 3–8 engineers (or equivalent scope) • Deep software engineering experience in Python/Django or equivalent backend systems • Ability to lead design reviews, enforce engineering standards, and prototype in Python/Django or comparable backend stack • Experience with systems where correctness and reliability are critical • Experience mentoring engineers through 1:1s and setting growth goals against a leveling matrix • Experience handling performance issues directly and hiring • Track record of shipping commitments, creating clarity from ambiguity, and running a healthy SDLC • Heavy personal use of AI for coding, debugging, planning, writing, and operating a team • Ability to review and own AI-assisted output • Experience with Python, Django, Django Rest Framework, PostgreSQL, AWS, and Docker • U.S.-based and able to address U.S. employment visa sponsorship questions

🏖️ Benefícios

• 95% coverage of medical, dental, and vision • $250 WFH setup (one time) • $500/year Learning & Development Benefit • $150/month cell phone + internet • $100/month Wellness • $100/month Co-working and Commuter Benefit • Several team onsites a year • Flexible PTO • Equity

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo