Regional Marketing Manager

🕒 Agosto 28

🌽 Illinois – Remoto

🌽 Illinois – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Marketing

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

beqom

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

☁️ SaaS

👥 RH Tech

🏢 Corporativo

SaaS • HR Tech • Enterprise

A beqom é uma plataforma abrangente de gestão de compensação projetada para trazer clareza, equidade e motivação à força de trabalho. Desde 2009, a beqom tem sido pioneira em soluções tecnológicas de compensação para empresas, integrando gestão de pagamento, transparência e equidade em um sistema unificado. Sua plataforma de ponta utiliza IA para otimizar processos de compensação, oferecendo precisão, escalabilidade e conformidade para negócios de todos os setores. Com foco em garantir uma compensação justa aos funcionários alinhada ao desempenho, a beqom apoia as organizações na gestão eficaz dos custos totais de compensação enquanto mantém padrões globais de conformidade.

Descrição

• Own the marketing strategy and execution for beqom’s growing US business • Drive measurable North American marketing pipeline • Build a quarterly calendar of high-performing regional programs • Create and accelerate enterprise opportunities alongside Sales and BDRs • Build partner-attributed pipeline • Build a continuous flow of customer stories, advocates and references • Build and execute the North American marketing plan against regional pipeline goals • Lead trade shows, executive dinners, roundtables, webinars and targeted ABM campaigns • Localize global campaigns and messaging for US enterprise buyers • Coordinate with the US PR agency on media opportunities, podcasts and speaking engagements • Track campaign performance, pipeline contribution and ROI • Develop joint campaigns, webinars and event activations with strategic partners including Mercer, WTW, ADP and Microsoft • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline • Maximize MDF opportunities and co-marketing investment • Build scalable campaign kits for partner activation • Own the North American Customer Advisory Board • Develop a network of customer advocates • Create case studies, videos, reviews and event speakers from customer success • Build a customer champions program to strengthen peer advocacy and create commercial opportunities

🎯 Requisitos

• 6+ years of experience in field, regional, partner or customer marketing within enterprise B2B SaaS • Track record of owning or directly contributing to regional pipeline targets • Strong experience partnering closely with Sales and BDR teams • Proven success running enterprise events, executive programs, webinars and ABM campaigns • Experience in partner marketing, customer advocacy or both • Confidence using data to measure pipeline, campaign ROI and marketing performance • Excellent communication and relationship-building skills • Proactive, hands-on approach and ability to operate autonomously in a fast-moving environment • Experience in HR Tech, HCM, compensation, payroll, FinTech or another complex enterprise software category is a strong plus • Willingness to travel up to 30% across North America

🏖️ Benefícios

• Dynamic, autonomous environment • Opportunity to drive meaningful change and build a fairer future for every employee • Collaboration with a passionate, diverse and talented global team • Remote work arrangement