Wholesale, Excess & Surplus Lines Field Marketing Representative

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🕒 Junho 30

🌵 Arizona – Remoto

🌵 Arizona – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Marketing

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Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 50+ years

🛡️ Seguros

💸 Finanças

🤝 B2B

Insurance • Finance • B2B

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Divisão de Compensação de Trabalhadores é um provedor de seguros completo, especializado em seguro de compensação de trabalhadores, automóveis comerciais e seguros de propriedades comerciais. Como parte do Berkshire Hathaway Insurance Group, a BHHC oferece forte apoio financeiro e qualidade superior de serviços. Há mais de 50 anos, a empresa atende agentes, corretores, empresas e trabalhadores feridos em todo o país, garantindo segurança contra eventos inesperados e promovendo medidas preventivas. A BHHC se orgulha de uma cultura de integridade e serviço ao cliente excepcional, refletida em suas classificações consistentemente altas e cobertura nacional.

Descrição

• Visit wholesale agency partners nationally • Monitor and foster agency relationships • Grow a book of business • Understand and communicate BHHC’s non admitted property products • Arrange virtual visits and in person travel • Act as decision maker regarding agency appointments and commitments • Identify opportunities for new business and collaborate with company underwriters • Develop the marketing strategy for assigned agents

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in business or related field or equivalent experience • 3-5 years related work experience • Knowledge of Property & Casualty insurance and rating insurance products • Understanding of Excess & Surplus Lines Insurance • Excellent oral and written communication skills • Excellent customer service skills • Ability to organize time and resources and handle multiple priorities • Research and evaluate alternatives, reach decisions, and make recommendations

🏖️ Benefícios

• Health, vision, dental, life and disability insurance • 401(k) with company match • 100% upfront tuition reimbursement • On-site gym • Robust wellness program • Low-cost downtown parking • Volunteer and networking opportunities