Engineering Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $1.500 - $2.000 / mês

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 29%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Black Pearl Consult

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

🎯 Recrutamento

Consulting • Recruitment

A Black Pearl Consult é uma consultoria de RH e empresa de recrutamento especializada com cerca de 10 anos de experiência em parcerias de força de trabalho. Eles fornecem consultoria de RH personalizada, recrutamento especializado e soluções de força de trabalho, incluindo projetos totalmente gerenciados, capacitação, requalificação, um portal de candidatos a emprego, construção de equipe e serviços corporativos. A empresa se posiciona como uma extensão das equipes dos clientes para gerenciar ou apoiar processos de contratação e para oferecer estratégias de talentos personalizadas. A Black Pearl possui escritórios em Abu Dhabi (Emirados Árabes Unidos), Auckland (Nova Zelândia) e Manila (Filipinas), atendendo clientes corporativos em diversos setores.

Descrição

• Lead and manage cross-functional engineering teams across multiple product initiatives. • Drive the planning, execution, and delivery of software development projects. • Collaborate with Product Managers and Technical Leads to define technical roadmaps and delivery plans. • Coach, mentor, and develop engineers through regular feedback and performance management. • Establish engineering standards, development best practices, and quality assurance processes. • Monitor project progress, identify delivery risks, and implement mitigation strategies. • Ensure scalable architecture, code quality, security, and operational excellence across engineering teams. • Support recruitment, onboarding, and capability development of engineering talent. • Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and continuous improvement. • Engage with clients and internal stakeholders to provide technical leadership and project updates.

🎯 Requisitos

• 9+ years of software engineering experience, with at least 5 years in an engineering leadership or management role. • Proven experience leading distributed engineering teams in Agile environments. • Strong background in enterprise software, fintech, or digital product development. • Demonstrated success delivering complex software projects from concept to production. • Excellent leadership, communication, stakeholder management, and decision-making skills. • Experience managing remote, cross-functional engineering teams.