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Blood Cancer United

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1001 - 5000 funcionários

🤝 Sem Fins Lucrativos

🏥 Saúde

🔬 Ciência

Non-profit • Healthcare • Science

Blood Cancer United é a principal organização sem fins lucrativos dedicada às pessoas afetadas por cânceres do sangue (leucemia, linfoma, mieloma e distúrbios relacionados). A organização financia e acelera a pesquisa sobre câncer do sangue, oferece serviços gratuitos de apoio ao paciente e informações (incluindo assistência financeira, especialistas em informação, navegação em ensaios clínicos e suporte nutricional), realiza programas nacionais de arrecadação de fundos e engajamento comunitário (programas Light The Night, Team In Training, Visionaries) e advoga por políticas para melhorar o acesso a cuidados acessíveis e de alta qualidade. Blood Cancer United é uma organização de caridade 501(c)(3) (anteriormente a Sociedade de Leucemia e Linfoma) que combina financiamento de pesquisas, apoio ao paciente, educação e políticas públicas/defesa para melhorar os resultados e a qualidade de vida para pacientes e famílias.

Descrição

• Impulsionar o crescimento nos mercados designados fornecendo direção estratégica a TVPs, Diretores Executivos (EDs) e equipes de campanha • Capacitar os mercados para executar atividades centradas na missão e de classe mundial • Conduzir planejamento estratégico abrangente e específico por mercado • Colaborar com Diretores Executivos e equipe regional para identificar, cultivar e acompanhar lideranças/doadores/participantes • Oferecer nível de especialista em insights sobre dinâmicas de expansão, tendências de desenvolvimento de campanhas e comportamento dos públicos • Desenvolver e aprofundar relacionamentos estratégicos com parceiros de alto impacto, patrocinadores e líderes voluntários

🎯 Requisitos

• Graduação (Bacharelado) • 3–5+ anos de experiência relevante • Capacidade de trabalhar com uma variedade de estilos de liderança • Capacidade de pensar estrategicamente e também se aprofundar nos detalhes

🏖️ Benefícios

• Assistência médica, odontológica e oftalmológica • Seguro de vida • Contas flexíveis de despesas (FSA) • Plano de aposentadoria 403b • Generosas folgas remuneradas • Feriados federais remunerados ao longo do ano • Programa de bem-estar • Programa de assistência ao empregado