Senior Change Manager

🕒 Julho 8

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 29%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Blue Acorn iCi

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🏥 Saúde

Consulting • Marketing • Healthcare

A Blue Acorn iCi é uma provedora líder de soluções de transformação digital, com foco em entregar experiências digitais de alto impacto para empresas. Especializa-se em tecnologias como Enterprise Content Management (gestão de conteúdo corporativo), estratégia de comércio digital, Customer Intelligence e otimização orientada por dados. Como Parceira Acreditada da Adobe, a Blue Acorn iCi utiliza plataformas e sistemas para aprimorar a eficiência dos negócios e o desempenho dos sites, atendendo clientes de setores como bens de consumo, varejo, serviços financeiros, saúde e mídia. Seus serviços incluem desenvolvimento de e-commerce, consultoria em experiência digital e marketing de performance, com o objetivo de criar jornadas do cliente fluídas e personalizadas.

Descrição

• Lead end-to-end change management for large, high-impact initiatives, including global programs and multi-workstream transformations • Design and execute integrated change strategies covering stakeholder engagement, communications, enablement, readiness, and adoption • Tailor change approaches to regional, cultural, and business-specific nuances while maintaining enterprise alignment • Identify change risks, resistance points, and interdependencies, and develop mitigation strategies • Embed change management best practices from early planning through post-implementation stabilization • Align leadership, teams, and operating behaviors to strategic objectives • Act as a strategic thought partner to initiative owners and senior leaders • Identify, map, and manage stakeholders across functions, geographies, and organizational levels • Facilitate stakeholder conversations and drive shared accountability • Develop communications and presentations for senior leadership and executive audiences • Translate complex initiatives into concise, actionable narratives • Partner with program and project managers to integrate change work into delivery plans • Build and manage timelines, milestones, dependencies, and change deliverables • Drive execution across communications, enablement, readiness, and adoption workstreams • Define success metrics and leading indicators for readiness, adoption, and change effectiveness • Monitor progress, course-correct using data and feedback, and facilitate feedback loops • Document lessons learned, best practices, and reusable assets

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in change management, organizational transformation, or related strategic roles • Demonstrated experience leading large-scale, cross-functional, and multi-region change initiatives • Strong program and project management skills, including dependency management and milestone tracking • Exceptional written, verbal, and presentation skills, with the ability to engage senior and executive audiences • Proven ability to influence, align, and collaborate across complex stakeholder environments • Change management or project management certification (e.g., Prosci, PMP, Agile) • Experience supporting go-to-market, sales, technology, or operational transformation initiatives preferred • Experience working in global, highly matrixed, or rapidly scaling organizations preferred • Familiarity with adoption measurement, readiness assessments, and change analytics preferred • Candidates must have unrestricted authorization to work in the United States without the need for employer sponsorship now or in the future • Infosys Nova Holdings, LLC does not provide immigration or visa sponsorship

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Paid time off • 401(k) • Competitive benefits package