Analista de Arquitetura Júnior - Vaga Afirmativa PCD

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🕒 Junho 27

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🧐 Analista

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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BMG

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2008

BMG é uma empresa cujas atividades não são especificadas no texto fornecido. Com apenas o nome "BMG" mencionado e sem contexto adicional, não há informações suficientes para determinar seus produtos, serviços ou mercado. Por favor, forneça mais detalhes (site, setor, descrições de produtos ou resumo da empresa) para permitir uma categorização precisa.

Descrição

• Acompanhar as demandas de arquitetura; • Planejar as agendas semanais de validação da Reunião de Arquitetura; • Gerenciar controle dos débitos técnicos; • Acompanhar as solicitações de provisionamento e execução de serviços após a validação de arquitetura; • Evoluir as documentações, guias e padrões de arquitetura; • Otimizar processos internos com IA.

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas; • Desejável conhecimento das ferramentas de workflow ou Kanban nível básico a intermediário; • Disponibilidade para modelo híbrido sendo 2 vezes por semana em nosso escritório da Av. Juscelino Kubistchek em São Paulo. • Conhecimento de ambiente Nuvem AWS será considerado como diferencial; • Vivência no segmento financeiro, será considerado como diferencial;

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina; • Plano odontológico sem mensalidade; • Vale Refeição e Alimentação; • Seguro de vida; • Auxílio Funeral; • Previdência privada; • Remuneração variável anual (bônus) competitiva; • PPR - Programa de Participação nos Resultados; • Único Skill (Benefício Educação gratuito); • Bicicletário e vestiário; • Auxílio creche; • Auxílio internet; • Programas de qualidade de vida; • Ambulatório; • Programa da Gestante; • Licença Maternidade e Paternidade estendida; • Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano; • Kit Bebê Personalizado; • Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes; • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; • Gympass/Wellhub - Desconto em academias; • Convênio Farmácia; • Frutas todos os dias; • Day Off de Aniversário; • Dress Code Flexível; • Modelo híbrido de trabalho.

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