
10.000+ funcionários
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
Healthcare • Non-profit
A Bon Secours é uma organização de saúde sem fins lucrativos, orientada por sua missão, que enfatiza cuidados clínicos compassivos e serviços de apoio focados na comunidade. A organização recruta e treina funcionários para cuidados ao lado do leito, apoio ao paciente, serviço comunitário e administração, destacando o desenvolvimento da força de trabalho, benefícios flexíveis e uma cultura centrada na dignidade, unidade e serviço. A Bon Secours se apresenta como um sistema de saúde baseado na fé/orientado para o ministério, focado em servir pacientes e comunidades com ênfase no crescimento dos colaboradores e nas recompensas totais.
🔥 21 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Bon Secours, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 21 horas atrás
Ainda aberta no site da Bon Secours. Verificada 1 hora atrás.

10.000+ funcionários
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
Healthcare • Non-profit
A Bon Secours é uma organização de saúde sem fins lucrativos, orientada por sua missão, que enfatiza cuidados clínicos compassivos e serviços de apoio focados na comunidade. A organização recruta e treina funcionários para cuidados ao lado do leito, apoio ao paciente, serviço comunitário e administração, destacando o desenvolvimento da força de trabalho, benefícios flexíveis e uma cultura centrada na dignidade, unidade e serviço. A Bon Secours se apresenta como um sistema de saúde baseado na fé/orientado para o ministério, focado em servir pacientes e comunidades com ênfase no crescimento dos colaboradores e nas recompensas totais.
• Manage liability claims, including hospital and employed physician claims and claims covered by deductible policies such as Cyber Liability, D&O/EPL, Regulatory, and Property/ADP • Resolve claims within available insurance coverage parameters to protect ministry assets • Represent BSMH at pre-trial hearings, mediations, arbitrations, and trials • Manage and direct defense counsel in accordance with organizational objectives and goals • Independently evaluate, reserve, and resolve claims and litigated matters within designated authority • Use risk investigations and expert reviews to evaluate liability and causation, set reserves, assess claim values, negotiate resolutions, or determine whether to litigate • Assign defense counsel based on venue, claim type, and potential claim value • Work with defense counsel to manage claims, select medical experts, and determine whether to proceed to trial • Review outside defense counsel bills using bill review software and department guidelines • Conduct insurance coverage analysis and collaborate with insurance staff on coverage issues • Coordinate with Loss Prevention on claims qualifying for the Early Liability Review Program • Explain risk evaluations and resolution or litigation alternatives to market and group senior leaders • Explain the claims and litigation process and expert-review analyses to employed physicians • Collaborate with Risk Management on investigations, discovery, claim valuation, litigation, and resolution • Maintain a diary system tracking claims from report through investigation, evaluation, discovery, and analysis • Obtain defense counsel reports promptly and direct litigation efforts according to department guidelines
• Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Business, or similar field (required) • 3 years handling Professional Liability Claims or equivalent experience (required) • 5 years Claims Processing (preferred) • Associate in Claims (AIC) Certification or Associate in Risk Management (ARM) preferred • Ability to quickly learn and adapt to modern technologies as needed • Mediation training or demonstrable experience in negotiation of high value complex claims
• Competitive pay • Incentives • Referral bonuses • 403(b) with employer contributions (when eligible) • Medical, dental, vision, and prescription coverage • HSA/FSA options • Life insurance • Mental health resources and discounts • Paid time off • Parental and FMLA leave • Short- and long-term disability • Backup care for children and elders • Tuition assistance • Professional development and continuing education support
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🔥 22 horas atrás
Supply chain PMO leader driving complex manufacturing transformation programs for GE HealthCare's Surgical Innovations unit. Improving safety, quality, cost, and operational performance across sites.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 22 horas atrás
Field Reimbursement Manager supporting access, reimbursement, and patient assistance for ANI Pharmaceuticals’ Purified Cortrophin Gel. Educating providers and coordinating specialty pharmacy services.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $175.000 / ano
💰 $75.000.000 Post-IPO Equity em 2021-11
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 23 horas atrás
Tier II Service Desk Manager leading IronOrbit’s remote managed-services support team. Managing metrics, queues, escalations, incidents, and specialist development in a 24/7 environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $93.600 - $108.160 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 23 horas atrás
Senior Fortive Business System leader improving Fluke Health Solutions’ biomedical and radiation-safety products and services. Leading Kaizens, structured problem solving, coaching, and digital improvement.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Post-IPO Equity em 2020-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 23 horas atrás
HRIS Manager optimizing UKG Pro and WFM for Dandy, a technology company modernizing dental practices. Driving automation, integrations, and employee self-service.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $126.650 - $149.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório