Regulatory Specialist

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100 - $125 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CannonDesign

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏗️ Construção

Consulting • Healthcare • Construction

A CannonDesign é uma empresa de design inovadora dedicada a criar soluções impactantes que melhoram as pessoas, organizações, a sociedade e o planeta. Com capacidades no design de edifícios e espaços, promoção de transformações culturais e estratégicas, criação de experiências imersivas e de marca, e na promoção de futuros sustentáveis, a CannonDesign ajuda os clientes a aproveitarem oportunidades significativas. Seus projetos variam desde projetar espaços para inovação e saúde até criar ambientes imersivos que promovem a inclusão. Comprometida em avançar a infraestrutura mundial, a CannonDesign opera com a missão de implementar planos estratégicos e estruturas que elevem ambientes e comunidades. Reconhecida como uma das empresas mais inovadoras globalmente, ela impulsiona iniciativas de sustentabilidade, equidade e transformação em vários setores.

Descrição

• Provide healthcare regulatory expertise directly to clients and the Yellow Brick project team • Ensure adherence to local, state, and federal regulations, safety codes, and healthcare-specific standards • Advise on healthcare regulations, standards, and best practices to improve compliance, patient safety, quality of care, and efficiency • Lead complex, high-profile, and high-risk healthcare facility regulatory projects • Research regulatory requirements and provide compliance recommendations • Develop and implement compliance plans, licensing plans, regulatory strategies, and training programs • Coordinate and participate in mock surveys, HR and medical staff file audits, document reviews, and design-plan reviews • Lead planning and execution of healthcare facility transitions and activation projects • Manage project budgets, hours, expenses, plans, timelines, schedules, resources, and deliverables • Support tabletop exercises, workflow planning, dress rehearsals, and patient moves • Identify licensing and regulatory actions for healthcare facilities and services • Assemble and review regulatory resource materials and standards • Serve as a subject matter expert for specialty services and health industry standards • Identify compliance risks and recommend mitigation strategies • Collaborate with project teams to identify risks and recommend solutions • Track project work and prepare monthly summaries • Contribute to contract deliverables • Maintain confidentiality of client and company information • Lead multidisciplinary teams and perform other assigned duties

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent expertise and experience in the industry required • Significant years of industry experience required • Familiarity with regulatory agencies and industry standards such as AIA, ACHE, ASHE, TJC, CDPH, HCAi, CMS, AAMI, and AAAHC required • Experience with large projects within the healthcare industry preferred • Proficiency in Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Smartsheet • Knowledge of Visio and Access • Critical thinking and problem-solving skills • Ability to work effectively as a leader, team player, and independently • Ability to develop and maintain effective relationships with clients and team members • Ability to remain in a stationary position for up to 80% of the workday and be ambulatory for up to 90% of the workday when onsite for mock surveys • Ability to lift up to 20 pounds • Ability to travel up to 50% of the time for full-time staff • Willingness to work irregular hours on occasion and respond flexibly to urgent regulatory questions/issues • Ability to complete mandatory training and adhere to internal policies and Code of Conduct

🏖️ Benefícios

• Discretionary bonuses • Medical, dental and vision coverage • Flexible spending account options • Voluntary insurances • Paid time off • Flex-time schedules • Remote work options • 401k plan • Employee perk programs • Professional development opportunities • Equal opportunity and DEI initiatives • Mandatory compliance training