Engenheiro de Campo Embedded Linux para Dispositivos/IoT

🕒 Abril 1

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🔧 Engenheiro de Campo

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Canonical

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

🤖 Inteligência Artificial

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Atuar com clientes na fase de pré-venda para coletar requisitos e explicar nossa tecnologia • Desenvolver soluções a serem propostas a clientes potenciais • Participar da entrega de projetos selecionados relacionados a Embedded Linux • Comunicar requisitos de mercado às partes interessadas da organização e, ocasionalmente, participar do desenvolvimento ou refinamento de soluções genéricas para desbloquear potencial de mercado • Ser tanto um defensor do cliente quanto um consultor de confiança para a Canonical

🎯 Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação ou área técnica relacionada • Experiência extensa com Linux — Debian ou Ubuntu preferenciais • Experiência com distribuição/empacotamento (deb, rpm, ...) • Experiência sólida em Embedded Linux (Yocto, Buildroot...) • Fluência em pelo menos uma das linguagens: Golang, Python, C, C++ ou Rust • Inglês profissional escrito e falado, além do idioma local • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação • Orientação a resultados e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas (multitasking) • Motivação pessoal para cumprir compromissos • Humildade para aprender e capacidade de aprendizado rápido • Embora muitos projetos possam ser realizados remotamente, o candidato selecionado deve estar disposto a viajar até 30% do tempo para reuniões com clientes, eventos da empresa e conferências • Para posições no Japão e na Coreia, os candidatos selecionados também deverão falar e escrever o idioma local em nível profissional.

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes ao ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e premiação • Férias anuais • Licença-maternidade e licença-paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para diferentes localidades para encontrar colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para voos de longa distância em eventos da empresa

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